职位权力包括() A、专长权B、奖励权C、合法权D、惩罚权E、感情权
公共事业管理中控制划分为正式控制和非正式控制是根据() A使用手段是奖励还是惩罚B控制者与控制对象之间的关系C是否使用强制手段D形式化程度的高低或有无明文规定
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（ ）。A.奖励比惩罚的效果更好B.奖励和惩罚不需要考虑个别差异C.过多使用外部奖励可能削弱内部动机D.无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
学校卫生监督的特点是A、只有惩罚B、只有奖励C、奖励与惩罚相结合D、奖励为主E、惩罚为主
公共事业管理中控制的类型，根据使用手段是奖励还是惩罚划分为：（）和（）。
下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型，除了：（）A、正式B、奖励C、处罚D、专家
项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是（）A、正式，奖励，惩罚B、奖励，指示，正式C、专家，指示，正式D、奖励，专家，指示
项目经理的最好的权力形式是：（）A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家
在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括：（）A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力
根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A、重在物质激励B、重在精神嘉奖C、以奖励为主，辅以惩罚D、以惩罚为主，辅以奖励
通过提供（）非正式组织对正式组织目标的实现起到促进作用。A、物质奖励B、心理需要的满足C、精神奖励D、薪酬提升
一个新上任的项目经理没有什么权力，并且也不懂技术，此时他应该使用以下何种权利？（）A、专家权B、法定权C、奖励权D、指示性权利
下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权
下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式？（）A、正式的B、奖励C、惩罚D、专家
管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）
单选题下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A惩罚权B专家权C法定权D奖励权
单选题下列权力来自组织中正式的管理职位的是（ ）。A强制权B奖励权C法定权D专长权
多选题项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A职位权B强制权C奖励惩罚权D专家权
单选题项目经理的最好的权力形式是：（）A正式的和奖励B奖励和惩罚C正式的惩罚D奖励和专家
单选题下面各项都是项目经理通过职位获得的权力类型，除了：（）A正式B奖励C处罚D专家
判断题管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）A对B错
单选题根据项目经理在组织中的职位，他/她可以使用的三种类型的权利是：（）A正式的，处罚，指示B正式的，奖励，专家C正式的，奖励，惩罚D奖励，惩罚，指示
单选题一个新上任的项目经理没有什么权力，并且也不懂技术，此时他应该使用以下何种权利？（）A专家权B法定权C奖励权D指示性权利
单选题项目经理仅基于其在组织中的位置而产生的三种权力是（）A正式，奖励，惩罚B奖励，指示，正式C专家，指示，正式D奖励，专家，指示
单选题下面哪一个不是从项目经理职位中衍生的权利形式？（）A正式的B奖励C惩罚D专家
单选题根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A重在物质激励B重在精神嘉奖C以奖励为主，辅以惩罚D以惩罚为主，辅以奖励
单选题关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )A奖励不一定比惩罚的效果更好B奖励和惩罚不需要考虑个别差异C过多的使用外部奖励可能消弱内部动机D无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧