企业组织结构内部的不协调主要表现在（ ）。A． 存在过多的委员会B． 生产经营情况恶化C． 要求离职的人员增多D． 部门间经常出现冲突E． 组织结构的冲突全靠某个权威来协调
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
在下列选项中，关于企业组织说法错误的是（）。A、知识在生产中重要性的增加，要求企业在生产中更多应用基于权威的协调B、信息越来越为本地化，这要求公司总部更多的向各事业部放权C、通过精减总部规模，向事业部放权的承诺将变得更为可信D、泰罗制管理是企业内部更多应用基于权威协调进行生产的典型
秘书辅助领导进行协调的前提是（）。A、受领导委托B、行使法定权力C、履行秘书职责D、利用领导权威
管理是在某一组织中，为完成目标而从事的对人与物质的协调活动。它包括以下几个要素（）。A、为完成某目标；由人进行的协调活动；是某一组织群体努力的活动。B、为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。C、为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调。D、为完成某目标；由人进行的协调活动；通过管理职能进行协调；是某一组织群体努力的活动。
古立克认为，通过权威进行协调的关键是（）A、员工B、组织结构C、领导D、管理体制
社会结构分为（）两部分。A、实体结构和文化结构B、组织结构和权威结构C、实体结构和权威结构D、组织结构和文化结构
结构协调就是通过（）等办法，来进行协调。A、调整组织机构B、完善职责分工C、整合资源优势D、各个部门协调
学校组织结构包括（）A、异质性结构B、多权威结构C、同质性结构D、单权威结构
协调中间人的权威包括（）。A、奖赏和强制权威B、传统和法定权威C、推荐和专家权威D、资讯权威
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式
只有搞好总体规划之间的衔接，才能体现在保障总体规划的（）特征。A、预测性和综合协调性B、权威性和预测性C、权威性和综合协调性D、宏观性和权威性
组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法，来进行协调。（）
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
单选题通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
单选题古立克认为，通过权威进行协调的关键是（ ）A员工B组织结构C领导D管理体制
多选题协调中间人的权威包括（）。A奖赏和强制权威B传统和法定权威C推荐和专家权威D资讯权威
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互协调方式
多选题学校组织结构包括（）A异质性结构B多权威结构C同质性结构D单权威结构
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式