按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。A．行政组织人员协调 B．行政部门协调C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。A. 相互调整方式B.结构协调方式c.制度协调方式D. 人际关系协调方式
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。 A. 行政组织人员协调B. 行政部门协调C. 中央政府与地方政府协D. 机构与人员的协调
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式
专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。A、人际协调B、交际协调C、综合协调D、全局协调
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于纵向协调。（）
（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。A、认知性协调B、利益性协调C、应变式协调D、维持性协调
（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、利益性协调
组织的协调和整合的方式有很多种，具体包括（）。 A、团队B、任务小组C、组织结构D、专门的协调人员和部门
制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式
秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于（）A、决策协调B、业务协调C、事务协调D、临时性工作的协调
（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。A、信息交流B、沟通性协调C、组织性协调D、制度性协调
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）A、纵向协调B、内部协调C、上行协调D、下行协调
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式
组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法，来进行协调。（）
单选题从协调的方式看，公共组织协调可以分为（ ）。A合作式协调与应变式协调B促进式协调与纠偏式协调C认识性协调与利益性协调D会议协调与非会议协调
单选题通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。A内部协调B纵向协调C上行协调D下行协调
单选题秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于（）A决策协调B业务协调C事务协调D临时性工作的协调
单选题通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
单选题（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A内部协调B外部协调C认知性协调D利益性协调
单选题（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。A信息交流B沟通性协调C组织性协调D制度性协调
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互协调方式
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式