企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。A． 存在过多的委员会B． 生产经营情况恶化C． 要求离职的人员增多D． 部门间经常出现冲突E． 组织结构的冲突全靠某个权威来协调

企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。

A． 存在过多的委员会
B． 生产经营情况恶化
C． 要求离职的人员增多
D． 部门间经常出现冲突
E． 组织结构的冲突全靠某个权威来协调

参考解析

解析：企业组织结构内部的不协调主要表现为：①各部门间经常出现冲突；②存在过多的委员会，建立委员会本来是整合的表现，是用来解决部门间协调问题的，如果这种委员会过多，说明结构分解未能最大限度地分清各部门、各职位的职责；③高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者；④组织结构本身失去了相互协调的机能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。

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