秘书辅助领导进行协调的前提是()。A、受领导委托B、行使法定权力C、履行秘书职责D、利用领导权威

秘书辅助领导进行协调的前提是()。

  • A、受领导委托
  • B、行使法定权力
  • C、履行秘书职责
  • D、利用领导权威

相关考题:

秘书活动协调功能不要求秘书需要协调领导者之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。 ( )

秘书的协调工作是随机性的,不需要经领导授权,但是必须在秘书部门的职责范围内进行。() 此题为判断题(对,错)。

秘书辅助领导进行协调的前提是( )。A.受领导委托B.行使法定权力C.履行秘书职责D.利用领导权威

熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。( )

秘书在协调与领导关系时应遵循的原则包括( )。A.尊重原则B.服从原则C.谅解原则D.辅助原则

根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求B.秘书工作高质量的综合辅助性服务C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。A、领导工作对综合辅助性服务的需求B、秘书工作高质量的综合辅助性服务C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

秘书工作在领导活动中的()作用有时是交叉或融合在一起的。A、参谋B、枢纽C、助手D、辅助协调

秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。

秘书完全能代表领导进行协调工作,完全不需要领导的指导与授权。

秘书处于()部门,是领导的助手。A、中心枢纽B、权力C、协调D、公关枢纽

关于秘书机构的描述,正确的是()A、秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。B、秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。C、秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。D、秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。E、秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。

秘书工作是为领导工作服务,起的作用是()。A、主导作用B、辅助作用C、沟通作用D、协调作用

主动配合领导处理好日常事务,是秘书工作的()。A、枢纽作用B、助手作用C、参谋作用D、辅助协调作用

文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的()作用。A、助手作用B、参谋作用C、辅助协调作用D、“窗口”作用

秘书产生的前提是出现了语言文字和()A、领导工作B、秘书机构C、秘书活动D、秘书官职

领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。A、秘书工作赖以存在B、领导工作正常开展C、检验秘书工作水平D、改进秘书工作

秘书工作在领导工作中具有()A、辅助性B、枢纽性C、服务性D、协调性

秘书为领导服务最主要的是为领导()A、决策服务B、事务服务C、协调服务D、沟通服务

秘书机构的基本职能是()。A、调查研究B、辅助决策C、办理会务D、协调关系E、服务领导

判断题秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。A对B错

单选题文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的()作用。A助手作用B参谋作用C辅助协调作用D“窗口”作用

单选题秘书工作在领导工作中具有()A辅助性B枢纽性C服务性D协调性

单选题秘书产生的前提是出现了语言文字和()A领导工作B秘书机构C秘书活动D秘书官职

单选题秘书工作是为领导工作服务,起的作用是()。A主导作用B辅助作用C沟通作用D协调作用

单选题主动配合领导处理好日常事务,是秘书工作的()。A枢纽作用B助手作用C参谋作用D辅助协调作用