不仅是人才成长的动力，而且是衡量人才的标准的是（）。A、工资B、职位C、学历D、实践

不仅是人才成长的动力，而且是衡量人才的标准的是（）。

  • A、工资
  • B、职位
  • C、学历
  • D、实践

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创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力;创新的关键在人才,人才的成长靠教育。() 此题为判断题(对，错)。
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“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。
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衡量人才的主要标准是（）和业绩。
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人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩
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演讲不仅能够促进人才成长和社会文明，而且能够促进历史转变。
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人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩
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（）观是人才本质及发展成长规律的基本点。A、人才B、能力C、现实D、实践
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教育对促进大脑发展和人才成长起（）作用。A、主导B、决定C、催化D、动力
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创新的关键在人才，人才的成长靠教育。
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2018年，黄源获得省劳动保障部门组织的职业技能竞赛第一名，根据《光明新区“鸿鹄人才”认定标准》，黄源属于（）人才类型。A、技术技能类新区成长型人才B、技术技能类新区精英人才C、新区精英人才D、综合类新区成长型人才
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（）是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力；创新的关键在人才，人才的成长靠教育。
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世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异，其中以C（Capacity）、A（Achievement）、R（Relation）作为衡量人才标准的企业是（）A、诺基亚公司B、IBM公司C、壳牌公司D、宝洁公司
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劳动力市场与人才市场的关系是（）A、人才市场是劳动力市场的一部分B、人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场C、人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场D、人才市场和劳动力市场是同一市场
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下列哪项不是衡量人才的主要标准？（）A、知识B、学历C、能力D、业绩
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人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）。A、人才培养B、人才引进C、人才流动D、人才使用
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有人说：“顺境更利于人才的成长”，有人说：“逆境更利于人才的成长”，请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见？
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常见的战略衡量标准有（）。A、利益相关者衡量标准B、财务增长标准C、市场增长标准D、品牌增长标准E、人才配置标准
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（）不仅是推动税收事业发展、更好地发挥税收职能作用的内在要求，而且是个人成长进步的前提和基础，是衡量个人品行和能力的重要标准。A、勇于担当B、积极进取C、履职尽责D、不断创新
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单选题世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异，其中以C（Capacity）、A（Achievement）、R（Relation）作为衡量人才标准的企业是（）A诺基亚公司BIBM公司C壳牌公司D宝洁公司
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多选题让创新人才做出创造性成就的动力，对创新人才的成长有方向性引领作用的心智是（）。A专门领域知识B内在动机心智C多元文化经验心智D专门领域判断标准心智E问题发现心智
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单选题不仅是人才成长的动力，而且是衡量人才的标准的是（）。A工资B职位C学历D实践
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单选题人才成长、发展和充分发挥作用的前提是（）A人才使用B人才培养C人才流动D人才引进
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填空题（）是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力；创新的关键在人才，人才的成长靠教育。
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问答题有人说：“顺境更利于人才的成长”，有人说：“逆境更利于人才的成长”，请你选择“逆境更利于人才的成长”发表意见？
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单选题人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）A知识水平B工作能力C家庭背景D工作业绩
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单选题人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）A知识水平B工作能力C家庭背景D工作业绩
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填空题衡量人才的主要标准是（）和业绩。
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