美国在伦理培训中,为了增强公共行政人员的道德自主性,设计出四种主要的伦理培训模式:“遵从模式”、“正直模式”、“融合模式”和()。A、“强制模式”B、“规定模式”C、“实现模式”D、“整合模式”
美国在伦理培训中,为了增强公共行政人员的道德自主性,设计出四种主要的伦理培训模式:“遵从模式”、“正直模式”、“融合模式”和()。
- A、“强制模式”
- B、“规定模式”
- C、“实现模式”
- D、“整合模式”
相关考题:
增强从政道德规范的执行力就是要把公共服务伦理规范建设与()结合起来,加大对违背从政道德规范行为的责任追究,增强公共服务道德的约束力。A、法规教育 B、责任追究 C、伦理规范教育 D、问责制度
对政府与行政人员的道德实践来说,单一的“绝对命令”在公共行政活动的积极作用在于()。A、有效约束行政人员的职业承诺B、有助于组织目标的贯彻实施C、宏扬了个体的道德自主性D、对于迅速变化的行政环境具有较强的灵活性
多选题对政府与行政人员的道德实践来说,单一的“绝对命令”在公共行政活动的积极作用在于()。A有效约束行政人员的职业承诺B有助于组织目标的贯彻实施C宏扬了个体的道德自主性D对于迅速变化的行政环境具有较强的灵活性
单选题美国在伦理培训中,为了增强公共行政人员的道德自主性,设计出四种主要的伦理培训模式:“遵从模式”、“正直模式”、“融合模式”和()。A“强制模式”B“规定模式”C“实现模式”D“整合模式”
单选题公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员,在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的过程中,所必须遵循的()A行政规范B行为规范C道德规范D能力规范