美国经济学家弗里德曼提出的教育券理论基于__________、__________、__________。
传统资本主义经济的弊病不在于生产, 而在于分配。这个观点是人力资本理论提出的。() 此题为判断题(对，错)。
1987年，美国经济学家纳尔逊和英国经济学家弗里曼提出了“国家创新体系”的概念。()
提出工资基金理论的是( )A．约翰.穆勒B．纳索.西尼尔C．马丁.魏茨曼D．斯蒂芬.罗斯
期望理论是由（）提出的。A、马歇尔B、弗洛姆C、魏茨曼D、舒尔茨
分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式
美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
分享经济理论的提出者是（）。A、维克多.弗罗姆B、马丁.魏茨曼C、阿弗里德.马歇尔D、希克斯
马丁·赛利格曼认为构成快乐的要素是（）。A、愉悦B、参与和投入C、意义感D、以上都对
克鲁格曼是哪国经济学家？（）A、英国B、美国C、法国D、德国
美国经济学家罗斯托提出的“五阶段论”认为，处于传统社会阶段/起飞前准备阶段/起飞阶段的国家属于（）。
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）A、亚当·斯密B、西奥多·舒尔茨C、马丁·魏茨曼D、威廉·配第
“经济人”假设源于（）A、马丁.魏茨曼B、亚当.斯密C、大卫.李嘉图D、威廉.配第
在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）A、亚当．斯密B、马丁．魏茨曼C、大卫．李嘉图D、威廉．配第
单选题“经济人”假设源于（）A马丁.魏茨曼B亚当.斯密C大卫.李嘉图D威廉.配第
单选题弗里德曼是哪国经济学家？（）A英国B美国C法国D德国
单选题美国经济学家马丁·魏茨曼的（）认为，传统资本主义经济的弊端不在于生产，而在于分配，特别是雇员工资制度。A人力资本理论B新制度经济学C分享经济理论D劳动分享理论
单选题人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）A亚当·斯密B西奥多·舒尔茨C马丁·魏茨曼D威廉·配第
单选题分享经济理论的提出者是（）。A维克多.弗罗姆B马丁.魏茨曼C阿弗里德.马歇尔D希克斯
单选题在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）A亚当．斯密B马丁．魏茨曼C大卫．李嘉图D威廉．配第
判断题美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。A对B错
填空题分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式
填空题美国经济学家罗斯托提出的“五阶段论”认为，处于传统社会阶段/起飞前准备阶段/起飞阶段的国家属于（）。