资产组合理论的提出者是（ ）。A．哈理马柯威茨B．威廉夏普C．斯蒂芬罗斯D．尤金法玛
约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。 A、工资基金理论B、最低工资理论C、人力资本理论D、边际生产力工资理论
提出流体和晶体智力理论的是 【 】A．韦克斯勒B．斯坦福一比纳C．斯皮尔曼D．卡特尔
认为“气”是万物的本源的是（）A.孔子B.赫拉克利特C.阿纳克西曼德D.阿纳克西米尼
工资基金理论是由( )提出的。A．约翰·穆勒B．纳索·西尼尔C．马丁·魏茨曼D．约翰·贝茨·克拉克
动机的期待价值理论的提出者是( )A.赫布B.德西C.德韦克D.托尔曼
增长极理论首先由法国经济学家( )于1950年提出，后经其他学者进一步发展。A.佩鲁B.赫希曼C.约翰·弗里德曼D.纳克斯
二叉树模型是由（ ）提出的期权定价模型。A.康奈尔B.弗伦奇C.约翰·考克斯D.斯蒂芬·罗斯
持有成本理论是由（ ）于1983年提出的。A.康奈尔B.弗伦奇C.约翰考克斯D.斯蒂芬罗斯
提出和鼓吹乐观主义的"经济利益和谐论"的学者是（）。A、约翰·穆勒B、西尼尔C、本杰明·富兰克林D、弗雷德里克·巴师夏
期望理论是由（）提出的。A、马歇尔B、弗洛姆C、魏茨曼D、舒尔茨
分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式
美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
分享经济理论的提出者是（）。A、维克多.弗罗姆B、马丁.魏茨曼C、阿弗里德.马歇尔D、希克斯
提出“有限理性决策理论”的学者是（）A、儒索B、西蒙C、迈尔D、卡纳曼
持有成本理论是由（）于1983年提出的。A、康奈尔B、弗伦奇C、约翰·考克斯D、斯蒂芬·罗斯
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）A、亚当·斯密B、西奥多·舒尔茨C、马丁·魏茨曼D、威廉·配第
19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）A、魁奈B、杜尔阁C、亚当·斯密D、约翰·穆勒
在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）A、亚当．斯密B、马丁．魏茨曼C、大卫．李嘉图D、威廉．配第
单选题薪酬分享经济理论是由（）提出的。A马歇尔B弗洛姆C魏茨曼D舒尔茨
单选题期望理论是由（）提出的。A马歇尔B弗洛姆C魏茨曼D舒尔茨
多选题持有成本理论是由（）于1983年提出的。A康奈尔B弗伦奇C约翰·考克斯D斯蒂芬·罗斯
单选题19世纪中期，针对生存工资论中的缺陷，提出了工资基金论的是（）A魁奈B杜尔阁C亚当·斯密D约翰·穆勒
单选题分享经济理论的提出者是（）。A维克多.弗罗姆B马丁.魏茨曼C阿弗里德.马歇尔D希克斯
单选题在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）A亚当．斯密B马丁．魏茨曼C大卫．李嘉图D威廉．配第
填空题分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼（MartinWeitzman，在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为（）和（）两种模式
单选题提出“有限理性决策理论”的学者是（）A儒索B西蒙C迈尔D卡纳曼