下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。A．薪酬预算与控制B．薪酬等级C．薪酬等级内部变动范围D．相邻薪酬等级间的关系
薪酬制度一般情况下，是通过（ ）等具体形式加以规定的。A．绩效考核结果B．薪酬等级表C．薪酬标准表D．技术等级标准E．岗位名称表
下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。A:薪酬预算与控制B:薪酬等级C:薪酬等级内部变动范围D:相邻薪酬等级间的关系
下列属于组合薪酬结构的有()。A:岗位技能薪酬B:能力资格薪酬C:岗位效益薪酬D:技术等级薪酬E:薪点薪酬
表明薪酬等级表中各工种所跨的最低等级和最高等级的界限的是（）A、薪酬等级数目B、薪酬等级差别C、工种等级线D、薪酬等级线
下列属于职务等级薪酬制的有（）A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准
制定薪酬等级表的第一步要做的是（）A、划分工种等级线B、确定等级数日C、确定薪酬等级表幅度D、确定级差
职务等级薪酬制的组成部分有（）A、职务名称列表B、一岗一薪制C、职务薪酬标准表D、一岗数薪制E、业务等级标准
职务等级表的组成部分有（）A、职务等级线B、职务薪酬等级数目C、职务薪酬类别D、职务特点E、职务要求
下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。A、薪酬的数量B、薪酬的等级结构C、同一薪酬等级内的薪酬变动范围D、相邻薪酬等级间的交叉与重叠
下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准
反映薪酬等级差别的指标有（）A、工种等级线B、薪酬等级数目C、薪酬等级系数D、级差E、薪酬等级表
下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A、薪酬标准B、薪酬等级C、技术等级标准D、技能薪酬
职务等级薪酬制由（）等构成。A、职务名称表B、职务薪酬标准表C、业务标准D、职责条件E、薪酬等级表
对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是（）A、实付薪酬不同的岗位，不可能属于同一薪酬等级B、不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同C、属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同D、各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定相同E、处于不同薪酬等级，实付薪酬不同
多选题反映薪酬等级差别的指标有（）A工种等级线B薪酬等级数目C薪酬等级系数D级差E薪酬等级表
多选题下列属于职务等级薪酬制的有（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
多选题下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
多选题下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。A薪酬的数量B薪酬的等级结构C同一薪酬等级内的薪酬变动范围D相邻薪酬等级间的交叉与重叠
多选题职务等级表的组成部分有（）A职务等级线B职务薪酬等级数目C职务薪酬类别D职务特点E职务要求
单选题下列属于岗位技能薪酬制的薪酬单元是（）A薪酬标准B薪酬等级C技术等级标准D技能薪酬
多选题职务等级薪酬制的组成部分有（）A职务名称列表B一岗一薪制C职务薪酬标准表D一岗数薪制E业务等级标准
单选题制定薪酬等级表的第一步要做的是（）A划分工种等级线B确定等级数日C确定薪酬等级表幅度D确定级差
单选题下列不属于驻外人员薪酬的主要组成部分的是（）。A基本薪酬B激励薪酬C奖金D福利
单选题表明薪酬等级表中各工种所跨的最低等级和最高等级的界限的是（）A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级线D薪酬等级线
多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是（）A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别