多选题下列属于薪酬等级表组成部分的是（）A薪酬等级数目B薪酬等级差别C工种等级数目D工种等级线E工种等级差别
多选题
下列属于薪酬等级表组成部分的是（）
A
薪酬等级数目
B
薪酬等级差别
C
工种等级数目
D
工种等级线
E
工种等级差别
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单选题两名团队成员拒绝一起参加同一个项目，两名团队成员的参与对实现项目目标是必要的。若要确保两名团队成员一起合作获得项目章程的签署，项目经理应该怎么做？（）A鼓励两位成员发挥团队精神，并在需要时获得职能经理的支持B让两位成员参阅团队章程，并在需要时获得能经理的支持C鼓励两位团队成员从其职能经理那里获得支持D鼓励团队成员自行解决冲突
单选题航空公司或包机代理公司，按照与租机人双方事先约定的条件和费率，将整架飞机租给租机人，以一个或几个航空站装运货物至指定目的地的运输方式是（）。A班机运输方式B部分包机运输C整架包机运输D联运方式
单选题足球国际比赛中经常会出现点球大战决定胜负的情况。大量的统计数据表明，在点球大战中点球的命中率大约为71%。但是这个比率与守门员服装的颜色是否有关？英国奇切斯特大学的运动心理学家们安排了40名球员连续对同一守门员罚点球。当守门员身着红色时，点球命中了只有22次（命中率只有55%）；当守门员身着绿色时点球则命中高达30次（命中率达75%）；黄色及蓝色则介于红、绿之间。问：守门员身着红色时是否减低了点球命中率？对于此问题的正确回答是：（）A55%显著小于71%，不用任何检验就可以断言：守门员身着红色时确实减低了命中率B要进行检验，记点球命中率为p，建立假设检验H0：p=0.71vsH1：p0.71；MINITAB计算结果是检验的p值为0.023，因此可以拒绝原假设，认为守门员身着红色时确实减低了命中率C要进行检验，记点球命中率为p，建立假设检验H0：p=0.71vsH1：p≠0.71；MINITAB计算结果是检验的p值为0.035，因此可以拒绝原假设，认为守门员身着红色时确实减低了命中率D样本量只有40，因此不可能得到任何结论，必须将样本量增大些才可能得出肯定或否定的结论
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判断题企业的存货总成本随着订货批量的增加而呈正方向变化。A对B错