根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:()A、高生产,高关心人B、高生产,低关心人C、低生产,高关心人D、低生产,低关心人E、以上都是

根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:()

  • A、高生产,高关心人
  • B、高生产,低关心人
  • C、低生产,高关心人
  • D、低生产,低关心人
  • E、以上都是

相关考题:

在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。 A.放任行为B.民主行为C.关怀行为D.开创结构

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )A.高任务,高关心人B.高任务,低关心人C.低任务,高关心人D.低任务,低关心人E.无任务,高关心人

根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系B.高关系高工作C.低工作高关系D.低工作低关系E.高工作高关系

较有代表性的领导行为理论有()。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A、高任务、高关心人B、低任务、高关心人C、高任务、低关心人D、低任务、低关心人E、低任务、不关心人

根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,高关系D、低工作,低关系E、不分配任务,高关系

根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A、高任务,高关心人B、高任务,低关心人C、低任务,高关心人D、低任务,低关心人

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括()A、任务型领导B、命令型领导C、关心型领导D、说服型领导E、授权型领导

根据领导行为四分图理论,对于成熟的主管护师应采用的领导行为是:()A、高生产,高关心人B、高生产,低关心人C、低生产,高关心人D、低生产,低关心人E、以上都是

以下哪些理论属于领导行为理论?()A、四分图理论B、管理方格图理论C、领导生命周期理论D、勒温的三种典型领导行为理论E、费德勒权变模型

领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论

领导双维理论包括()A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论

比较有代表性的领导行为理论包括()A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论

领导行为四分图理论,又称为()A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式

领导行为四分图理论

较有代表性的领导行为理论有()A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论

多选题领导双维理论包括()A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论

单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有()型领导和()型领导。

名词解释题领导行为四分图理论

单选题领导行为四分图理论,又称为()。A领导生命周期理论B领导方格图理论C领导方式连续体D俄亥俄模式

问答题简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。

单选题根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A高任务、高关心人B低任务、高关心人C高任务、低关心人D低任务、低关心人E低任务、不关心人

单选题根据领导行为四分图理论,对于成熟的主管护师应采用的领导行为是:()A高生产,高关心人B高生产,低关心人C低生产,高关心人D低生产,低关心人E以上都是

单选题根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:()A高生产,高关心人B高生产,低关心人C低生产,高关心人D低生产,低关心人E以上都是

多选题比较有代表性的领导行为理论包括()A四分图理论B领导方格理论C领导系统模式D领导权变理论