单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论

单选题
行为领导理论不包括
A

领导作风理论

B

领导行为四分图理论

C

管理方格理论

D

权变领导理论


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领导行为理论包括() A、领导权变论B、领导行为二元四分论C、领导行为方格论D、领导作风论E、领导素质理论

下面关于领导理论的论述中正确的是()。 A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

下面关于领导的论述中正确的是() A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论

突出领导者的相貌影响作用的领导理论是()。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论

有关领导的理论可以归结为()。 A、领导权变理论B、领导行为理论C、强化理论D、领导特质理论

()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导

“神人论”、“伟人论”属于()A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、行为科学的理论

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导交换理论

管理方格理论属于()。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论

研究有关领导理论的有()。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个:()。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导魅力理论D、领导权变理论

领导理论的类型不包括()。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论

领导双维理论包括()A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论

研究领导问题的理论有()A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论

赫塞-布兰查德领导模型理论认为,决定领导的有效性因素不包括()。A、工作行为B、工作的熟悉度C、关系行为D、下属的成熟程度

组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A、领导艺术B、领导权变C、领导人格D、领导方式

下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的?”()A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论

单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的?”()A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论

单选题()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A领导特质理论B领导行为理论C领导权变理论D超级领导

多选题领导理论一般包括()A领导特质理论B领导绩效理论C领导需要理论D领导行为理论E领导权变理论

多选题领导双维理论包括()A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论

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单选题主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导交换理论

单选题“神人论”、“伟人论”属于()A领导行为理论B领导权变理论C领导特质理论D行为科学的理论

多选题研究有关领导理论的有()。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论

单选题组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论A领导艺术B领导权变C领导人格D领导方式