较有代表性的领导行为理论有()。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
较有代表性的领导行为理论有()。
A领导作风理论
B领导系统模式
CPM型领导模式
D四分图理论
E领导方格理论
参考解析
略
相关考题:
“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()A、工作结构B、职位权力C、与下属相互作用D、领导者和成员关系
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
单选题“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()A工作结构B职位权力C与下属相互作用D领导者和成员关系
多选题比较有代表性的领导行为理论包括()A四分图理论B领导方格理论C领导系统模式D领导权变理论