组织设计的结果是（）A、组织框架B、组织图C、部门化D、组织结构

组织设计的结果是（）

  • A、组织框架
  • B、组织图
  • C、部门化
  • D、组织结构

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物流系统化总体框架的组织设计及物流系统化全过程的组织设计称为()。 A.总体设计B.功能设计C.框架设计D.作业设计
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下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。 A．设计组织结构的框架 B．确定组织设计的基本方针和原则 C．管理规范的设计 D．进行职能分析和职能设计
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组织设计的任务就是提供组织结构系统图，至于编写职务说明书，那是人事部门的后续工作，与组织设计无关。()
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组织中正式的工作安排是()。 A.组织结构B.组织设计C.部门化D.工作专门化
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组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备
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根据组织设计的程序，确定组织总体框架前，应该首先( )。A.确定组织目标B.设计组织结构C.设计管理规范D.确定组织方案
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共用题干某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的A:确立组织目标B:划分业务关系C:提出组织结构的基本框架D:确定职责和权限E:设计组织的运作方式
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组织结构图的基本图示不包括()。A:组织结构图B:组织职务图C:组织部门图D:组织职能图
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组织设计的结果是（）A、形成组织结构B、形成新的领导班子C、强化组织内部建设D、形成组织文件方案
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某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式
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“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式
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组织设计的结果是形成（）A、组织结构B、职能结构C、部门结构D、职权结构
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对组织的机构和活动进行创构、变革和再设计的活动是（）A、组织结构化B、组织部门化C、组织设计D、组织变革
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组织纵向结构设计的结果是（）A、组织的部门化B、组织的层级化C、管理幅度D、职务分析与设计
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组织中正式的工作安排是（）。A、组织设计B、组织结构C、部门化D、工作专门化
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组织实现目标时要依靠其“框架”，这是指（）A、组织人员B、组织工作C、组织结构D、组织设计
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组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）A、劳动分工B、部门化C、层级化D、地域化
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多选题组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）A劳动分工B部门化C层级化D地域化
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单选题组织设计的结果是（）A组织框架B组织图C部门化D组织结构
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单选题组织设计的结果是（）A形成组织结构B形成新的领导班子C强化组织内部建设D形成组织文件方案
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单选题组织设计的结果是形成（）A组织结构B职能结构C部门结构D职权结构
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判断题组织设计的最终结果是为组织提供组织结构系统图。（　　）A对B错
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单选题企业组织设计的首要步骤是（）。A明确企业目标，确定组织设计方针和原则B确定企业组织结构框架C征询企业每一位领导意见D进行职能分析与部门设计
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单选题组织实现目标时要依靠其“框架”，这是指（）A组织人员B组织工作C组织结构D组织设计
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不定项题实现组织目标的手段是（）。A组织设计B组织结构C职权结构D部门结构
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单选题“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。A确立组织目标B划分业务关系C提出组织结构的基本框架D确定职责和权限E设计组织的运作方式
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单选题组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。A管理规范的设计B确定组织设计的基本方针和原则C设计组织结构的框架D人员配备
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