组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。

A.管理规范的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.设计组织结构的框架
D.人员配备

参考解析

解析:管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求(管理工作的标准)和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化,它可以起到使组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用。

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