组织设计的结果是（）A、形成组织结构B、形成新的领导班子C、强化组织内部建设D、形成组织文件方案

组织设计的结果是（）

  • A、形成组织结构
  • B、形成新的领导班子
  • C、强化组织内部建设
  • D、形成组织文件方案

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跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则
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在动态组织设计理论中，（ ）所研究的内容占有主导地位。A．静态组织设计理论B．动态组织设计理论C．古典组织设计理论D．近代组织设计理论
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以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
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影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 () 此题为判断题(对，错)。
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在管理组织设计程序中，在完成执行层组织设计后，紧接着进行的应该是( )。A．决策层组织设计B．操作层组织设计C．生产资源规划D．组织设计方案评价
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组织设计的结果是A．划分业务工作B．确定职责和权限C．设计运作方式D．形成组织结构E．决定人员配置
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在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论B:现代组织设计理论C:古典组织设计理论D:近代组织设计理论
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根据施工组织设计编制的设计阶段的不同，可以将施工组织设计分为（ ）。A.施工组织总设计B.单位工程施工组织设计C.单项工程施工组织设计D.投标前施工组织设计E.中标后施工组织设计
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以下关于组织设计理论的说法不正确的是()A:组织设计理论有动态与静态之分B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容C:组织设计理论又被称为广义的组织理论D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容
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动态组织设计理论中，（　　）所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论B.动态组织设计理论C.古典组织设计理论D.近代组织设计理论
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管理组织设计程序包括（）。A、确定管理组织的目标B、生产资料规划C、决策层组织设计D、执行层组织设计E、操作层组织设计
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组织设计的程序包括（）。A、分解组织目标B、规划组织所需的资源C、组织设计方案的优化调整D、评估组织设计方案E、确定组织设计方案
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跨国公司适用的组织设计原则是（）。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则
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组织设计的结果是（）A、划分业务工作B、确定职责和权限C、设计运作方式D、形成组织结构E、决定人员配置
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在ORACLE中，语句 select “test”||null from tableName, 结果是（）A、结果是testnullB、结果是空C、结果是NULLD、结果是test
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组织设计的结果是形成（）A、组织结构B、职能结构C、部门结构D、职权结构
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组织设计的结果是（）A、组织框架B、组织图C、部门化D、组织结构
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组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。
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多选题组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。A组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B该过程可以只考虑系统的外部因素C组织设计的结果是形成组织结构D该过程可以只考虑系统的内部因素E组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素
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填空题组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。
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单选题跨国公司适用的组织设计原则是（）。A以工作和任务为中心的组织设计原则B以成果为中心的组织设计原则C以关系为中心的组织设计原则D以成本为中心的组织设计原则
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单选题组织设计的结果是（）A形成组织结构B形成新的领导班子C强化组织内部建设D形成组织文件方案
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单选题组织设计的结果是形成（）A组织结构B职能结构C部门结构D职权结构
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单选题组织设计的结果是（）A组织框架B组织图C部门化D组织结构
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单选题组织设计的结果是（）A划分业务工作B确定职责和权限C设计运作方式D形成组织结构E决定人员配置
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判断题组织设计的最终结果是为组织提供组织结构系统图。（　　）A对B错
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多选题施工组织设计按编制目的的不同，可分为（）A招标性施工组织设计B投标性施工组织设计C实施性施工组织设计D单位施工组织设计E分部分项施工组织设计
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