组织设计的结果是形成()A、组织结构B、职能结构C、部门结构D、职权结构

组织设计的结果是形成()

  • A、组织结构
  • B、职能结构
  • C、部门结构
  • D、职权结构

相关考题:

道德认识的结果是获得有关的__________,形成__________。

关于组织设计的陈述,正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理沦只包含组织结构设计D.现代盼组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E.组织设计影响组织文化的形成

关于组织设计的陈述,正确的是( )。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E.组织设计影响组织文化的形成

组织设计的结果是A.划分业务工作B.确定职责和权限C.设计运作方式D.形成组织结构E.决定人员配置

布鲁纳认为,学习的结果是(  )A.增加知识B.形成能力C.形成认知结构D.提高生活质量

关于组织设计的说法,正确的是()。A:组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B:静态设计只对组织结构进行设计C:动态设计只对组织运行制度进行设计D:现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计E:组织设计影响组织文化的形成

岩溶作用的结果是形成()景观

个体社会化的结果是()和获得社会角色。A、获得职业B、形成个性C、获得爱情D、形成品德

组织设计的结果是()A、形成组织结构B、形成新的领导班子C、强化组织内部建设D、形成组织文件方案

关于组织设计的陈述,正确的是()。A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E、组织设计影响组织文化的形成

纵向管理分工的结果是形成组织管理层级与决策权的配置。

组织设计的结果是()A、划分业务工作B、确定职责和权限C、设计运作方式D、形成组织结构E、决定人员配置

组织设计的结果是()A、组织框架B、组织图C、部门化D、组织结构

布鲁纳认为,学习的结果是()A、增加知识B、形成能力C、形成认知结构D、提高生活质量

()督促施工单位及时提交施工组织方案,并对其进行认真的审核,形成的记录文件是()。A、项目总监;施工组织设计(方案)报审表B、项目经理;施工组织设计(方案)C、单项负责人;施工组织设计(方案)报审表D、监理员;施工组织设计(方案)

施工组织设计交底应采用会议形式,并形成会议记录。

细胞分化的结果是形成了()A、组织B、系统C、器官D、细胞

多选题组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程,有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用,它的要点有()。A组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B该过程可以只考虑系统的外部因素C组织设计的结果是形成组织结构D该过程可以只考虑系统的内部因素E组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素

单选题组织设计的结果是()A形成组织结构B形成新的领导班子C强化组织内部建设D形成组织文件方案

单选题组织设计的结果是形成()A组织结构B职能结构C部门结构D职权结构

填空题组织设计的结果形成____________组织,而___________组织是伴随着它的运转而形成的。

单选题组织设计的结果是()A组织框架B组织图C部门化D组织结构

单选题布鲁纳认为学习的结果是()A增加知识B形成能力C形成认知结构D提高生活质量

多选题关于组织设计的陈述,正确的是()。A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计C古典的组织设计理论只包含组织结构设计D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E组织设计影响组织文化的形成

单选题组织设计的结果是()A划分业务工作B确定职责和权限C设计运作方式D形成组织结构E决定人员配置

判断题组织设计的最终结果是为组织提供组织结构系统图。(  )A对B错

填空题道德认识的结果是获得有关的()。形成()。