美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。() 此题为判断题(对，错)。
提出操作性条件作用理论的是心理学家__________。
“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（ ）
提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。
首次提出“控制点”理论并根据这一理论将归因分为“内控型”和“外控型”的心理学家是( )A.海德B.凯利C.罗特D.维纳
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。A、ERG理论B、ABC理论C、其他说法都不妥当D、精神分析学说
原型匹配理论是（）提出来的。A、构造心理学家B、格式塔心理学家C、行为心理学家D、精神分析心理学
在人际关系心理学各理论流派中，提出群体动力学的心理学家是（），提出人际特质理论的心理学家（）。
心理感应抗拒理论的提出者是（）A、马斯洛B、阿什C、霍福兰D、布林
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）A、德鲁克B、马斯洛C、弗洛姆D、波特尔
（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。A、ERG理论B、经济人假设理论C、双因素理论D、需要层次理论
填空题在人际关系心理学各理论流派中，提出群体动力学的心理学家是（），提出人际特质理论的心理学家（）。
单选题在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
单选题1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）A德鲁克B马斯洛C弗洛姆D波特尔
单选题原型匹配理论是（）提出来的。A构造心理学家B格式塔心理学家C行为心理学家D精神分析心理学