派驻检察机构应当在监区或者分监区设立检察官信箱，接受罪犯控告、举报和申诉材料。信箱应当每月开启。()
分监区具体负责罪犯的（ ）。A．监管B．劳动C．生活卫生D．考核奖惩
出监监区要对罪犯开展（）、回归社会前的（）和（）等，对罪犯进行（）可能性进行评估。
二级管理的监区（分监区）（）应按照排查认定标准，开展一次重点罪犯排查活动。A、每周B、每半月C、每月D、每季度
加强对老弱病残犯的个别谈话教育，监区（分监区）警察（）对老弱病残犯谈话教育每人不得少于1次，对重点罪犯和有思想问题罪犯要及时谈话，并做好记录。A、每周B、每旬C、每半月D、每月
“计考办”收到监区（分监区）上报的上月罪犯计分考核材料后，在（）个工作日内审核批准，监区（分监区）予以张榜公布。A、三B、四C、五
监区（分监区）必须每月对B类和C类重点罪犯进行（）排查。A、一次B、二次C、四次
监区（分监区）承办罪犯计分考核工作的警察每月月初（）个工作日内，将罪犯上月奖、扣分情况报“计考办”审核。A、三B、四C、五
监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日
专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格A、1分B、2分C、3分D、4分
选用专项工种罪犯必须坚持的原则（）A、严格条件B、严格管理C、考核D、任人为贤
新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（）对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月
监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次A、每月B、每季度C、每半年D、每年
下列那项不是监狱每月对罪犯思想、文化、技术教育考核的方式（）A、笔试B、口试C、面试
组织罪犯开展讲评教育，监区（分监区）值班民警每日1次，承包民警每周1次，监区领导每月（），监狱领导每季1次。A、1次B、2次C、3次D、4次
罪犯每月考核得分由（）构成。A、基本分B、日常奖扣分C、劳动岗位分D、专项奖扣分
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。A、前5名；后10名B、前10名；后5名C、前10名；后10名
“计考办”负责（）。A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值B、审核监区（分监区）报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料
监狱应加强对专项工种罪犯、厂方外协人员的管理，严禁依赖（）管理生产，严禁生产现场使用。（）A、厂方外协人员；异性厂方外协人员B、专项工种罪犯；未经审批的专项工种罪犯C、厂方外协人员；未经审批的专项工种罪犯D、专项工种罪犯；异性厂方外协人员
标准化监区（分监区）季度考核被定为一级，监狱于次月奖励该监区（分监区）一个月罪犯人均限额总分的（）。A、3%B、5%C、7%D、10%
监区（分监区）承包民警对重点罪犯的个别教育谈话，A类每月至少1次，B、C类每月至少（），并认真做好记录。A、1次B、2次C、3次D、4次
标准化监区（分监区）季度考核被评定为三级的，监狱扣除该监区（分监区）次月一个月罪犯人均限额总分的（）。A、5%B、6%C、8%
具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤换（）A、年度评审不合格的B、使用期满或出监的C、因病不适合专项工种岗位的D、私藏手机的
专项工种罪犯每月考核的等级包括（）A、优秀B、良好C、合格D、不合格
专项工种罪犯的选用、撤销、撤换，由（）审批A、监狱长B、分管狱政管理工种监狱领导C、狱政科科长D、监区长
三个规范包括（）。A、监区（分监区）民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区（分监区）民警工作日规范D、监区（分监区）办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范
监区罪犯考核工作小组的成员包括（）A、监区领导B、狱政、教育、生产干事C、警长（分监区长）D、专管警察