职业生涯的核心部分是()A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段

职业生涯的核心部分是()

  • A、成长阶段
  • B、探索阶段
  • C、确立阶段
  • D、维持阶段

相关考题:

组织职业生涯规划的核心是() A、员工B、组织C、咨询专家D、咨询机构

认为职业生涯的核心是决策的学者是谁A、孔子B、萨帕C、林幸台D、法兰德

职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

职业生涯发展通道的主要内容中,核心内容是()和()。

整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是() A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理

确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心

小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。A、职业生涯机会的评估B、职业评估和反馈C、确定自己的志向和进行自我评估D、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

下列关于职业生涯的说法正确的是()。A、每个人只有一个职业生涯历程B、职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程C、职业生涯具有严格的专业限制,自由职业者不属于职业生涯的一部分D、只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯

组织人才战略的核心是()。A、员工的职业生涯与规划B、职位设计C、员工晋升规划D、工资体系设计

职业生涯规划的核心是确定职业志向。

战略职业发展观的核心是()。A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调D、以上均不正确

填空题整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。

多选题有人将职业生涯划分为()两部分。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯

单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A员工的职业生涯政策和流程的制定B员工的职业生涯规划C员工个人职业生涯规划D员工的流动管理

单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

单选题人生理想的核心是()。A社会理想B理想C职业理想D职业生涯设计

判断题确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心A对B错

判断题职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

单选题职业生涯的核心部分是()A成长阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段

判断题职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。A对B错