组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为() A、职业生涯周期管理B、职业生涯发展阶梯C、职业生涯开发D、职业生涯方案
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析
职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新
职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。 A、职业生涯阶梯的宽度B、职业生涯阶梯的速度C、职业生涯阶梯的长度D、职业生涯阶梯的高度
大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定
休伯曼的教师职业生涯周期理论是怎样划分教师发展阶段的？
26、依照职业生涯发展趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（）A．稳定性职业生涯B．无边界职业生涯C．动态性职业生涯D．易变性职业生涯E．可持续性职业生涯
13、依照职业生涯发展的趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（)A．稳定性职业生涯B．动态性职业生涯C．无边界职业生涯D．易变性职业生涯
36、依照职业生涯发展趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（）A．稳定性职业生涯B．无边界职业生涯C．动态性职业生涯D．易变性职业生涯E．可持续性职业生涯