现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才

现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。

  • A、员工发展
  • B、企业发展
  • C、激励人才
  • D、保留人才

相关考题:

根据“六五”普法规划,企业应当把法制培训纳入()培训内容,把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。A.企业法律顾问B.国有企业负责人C.工会主席D.企业员工

银行信用卡作为一种现代化的支付工具,已经为越来越多的人们所接受和喜爱。银行信用卡在使用过程中执行的货币职能是( )。 A、转账结算B、流通手段C、价值尺度D、一般等价物

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种______。A.管理手段B.控制手段C.组织手段D.激励手段

作为德国职业教育最主要的形式,双元制是将传统的学徒培训方式与现代职业教育思想结合的一种企业与学校合作办学的职业教育模式。()

作为现代商业经营活动的一种形式,电子商务是为实现这种商业活动的技术手段或技术手段的实现过程。()

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。A.员工发展B.企业发展C.激励人才D.保留人才

现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。A对B错

《公民道德建设实施纲要》中强调,要()。A、把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容B、把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标C、鼓励从业人员具有鲜明的个性特征D、把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容

现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

现代戏剧中,手机作为一种道具,可视为是任何外在因素随时进入舞台的手段。

立宪派把革命作为目标本身,而革命党把革命作为一种手段。

越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉,二者之间呈正相关关系。

企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?

培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。A、转接模式;B、外包模式;C、链接模式;D、互动模式。

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才

在现代设计中,把技术性设备作为设计手段的作品是很常见的。主要代表人物有()和()。

现代的营销理论更注重企业的整体形象,发挥企业无形资产的市场号召力;现代企业越来越把()当成一种市场营销必备的常规武器。A、促销手段B、产品价格C、人际关系D、公共关系

英美法国家原则上把实际履行作为合同履行中的一种补充性的、例外的救济手段。

判断题现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。A对B错

单选题预算是一种()A传统控制手段B现代控制手段C企业经营手段D财务分析手段

单选题培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。A转接模式;B外包模式;C链接模式;D互动模式。

单选题关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错误的().A将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段,给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B在企业培训机会的分配上,必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则,是真正有潜力的人获得应有的培训机会C根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。

单选题在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A员工发展B企业发展C激励人才D保留人才

单选题现代的营销理论更注重企业的整体形象,发挥企业无形资产的市场号召力;现代企业越来越把()当成一种市场营销必备的常规武器。A促销手段B产品价格C人际关系D公共关系

问答题企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段?

单选题银行信用卡作为一种现代化的支付工具,已经为越来越多的人们所接受和喜爱。银行信用卡在使用过程中执行的货币职能有()A一般等价物B价值尺度C流通手段D转帐结算

单选题现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A员工发展B企业发展C激励人才D保留人才