在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。
- A、员工发展
- B、企业发展
- C、激励人才
- D、保留人才
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培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。A、转接模式；B、外包模式；C、链接模式；D、互动模式。
单选题培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。A转接模式；B外包模式；C链接模式；D互动模式。
单选题关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的（）.A将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的一种必要手段，给员工培训的机会会使他们感到企业对其发展的重视。B在企业培训机会的分配上，必须本着“机会均等、公平竞争、择优培训”的原则，是真正有潜力的人获得应有的培训机会C根据培训的效果对参加培训的人员进行物质、精神或晋升职位的激励。D不能以是否接受培训以及接受培训的好坏作为晋升职务、调薪的重要依据。
单选题现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A员工发展B企业发展C激励人才D保留人才