根据“六五”普法规划，企业应当把法制培训纳入()培训内容，把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。A.企业法律顾问B.国有企业负责人C.工会主席D.企业员工

根据“六五”普法规划，企业应当把法制培训纳入()培训内容，把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。

A.企业法律顾问

B.国有企业负责人

C.工会主席

D.企业员工

相关考题：

《“五五”普法规划》要求，加强领导干部的法制宣传教育，要着力提高()。A、依法执政的能力B、科学决策的能力C、规范管理的能力D、依法办事的能力

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国家“六五”普法规划指出，各级领导干部要把()作为学习的重要内容，带头学法守法用法，不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。A.宪法和法律B.宪法和行政法规C.法律和行政法规D.法律和地方性法规

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在“六五”普法期间，各级领导班子成员集体学习法律每年不少于()次，把依法决策、依法管理、依法办事、公正执法作为领导班子和领导干部考核评价的重要指标。A.2B.3C.4D.5

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青海省“七五”普法规划指出，应当把法治教育纳入“中小学幼儿园教师国家级培训计划”。( )

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青海省“七五”普法规划指出，把法治观念不强、法治素养不好作为衡量干部德才的重要标准，把不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。( )

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国家机关应当建立和完善国家工作人员学法用法制度，把()纳入干部教育培训总体规划，将宪法法律和党内法规列为培训必学内容A、法律教育B、法制教育C、法治教育D、道德教育

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要完善并落实公务员法律学习培训制度，把()纳入公务员理论学习规划和各类干部培训机构教学课程。A.普法考试B.法制宣传教育C.法律学习D.普法宣传

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为进一步完善领导干部学法用法考评机制，我省法治宣传教育第七个五年规划把()纳入领导班子和领导干部考核的重要内容。A 依法决策能力B 依法管理能力C 依法办事能力D 遵守党纪国法的情况

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企业应当加强法制教育，增强董事、监事、经理以及其他高级管理人员和员工的法制观念，严格依法决策、依法办事、依法监督，建立健全()制度。A.法律顾问制度B.法律人才选拔机制C.重大法律纠纷案件备案制度D.法制教育培训机制

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