职务晋升是指公务员由 ( )。 A.较低的职务升任到较高的职务B.专业技术类职位晋升C.行政执法类职位晋升
按照晋升的幅度可以把晋升分为（ ）。 A.内部晋升和外部聘用 B.公开晋升和封闭晋升C.常规晋升和破格晋升 D.职位晋升和工资晋升
企业晋升计划的内容一般由（ ）等指标组成。A.晋升时间B.晋升比率C.晋升条件D.晋升职位E.晋升人数
企业晋升计划的内容一般由()等指标组成。A:晋升时间B:晋升比率C:晋升条件D:晋升职位E:晋升人数
员工职位晋升的步骤（）A、查询——考核——通过——上岗B、申请——报告——审核——遴选C、申请——审核——报告——遴选D、查询——报告——审核——遴选
职位晋升的模式有（）。A、按工作表现晋升B、按组织偏好晋升C、按员工个人偏好晋升D、按年资晋升E、按参与性选择晋升
多选题职位晋升的模式有（）。A按工作表现晋升B按组织偏好晋升C按员工个人偏好晋升D按年资晋升E按参与性选择晋升
单选题公务员晋升职级，应当在（）晋升。A职级职数内逐级B职位职数内逐级C职位职数内
单选题员工职位晋升的步骤（）A查询——考核——通过——上岗B申请——报告——审核——遴选C申请——审核——报告——遴选D查询——报告——审核——遴选