员工职位晋升的步骤()A、查询——考核——通过——上岗B、申请——报告——审核——遴选C、申请——审核——报告——遴选D、查询——报告——审核——遴选

员工职位晋升的步骤()

  • A、查询——考核——通过——上岗
  • B、申请——报告——审核——遴选
  • C、申请——审核——报告——遴选
  • D、查询——报告——审核——遴选

相关考题:

除()时无需取得被查询人的书面同意外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人书面授权。A.办理审核个人贷款申请B.审核个人贷记卡、准贷记卡申请C.审核个人作为担保人申请D.进行贷后风险管理

这次哈市公务员遴选,职位审核没通过,谁知道怎么联系啊?

商业银行除()无须取得被查询人的书面同意外,因办理其他业务需要查询个人信用报告的,都必须取得被查询人的书面授权。 A.进行贷后风险管理B.审核个人贷记卡、准贷记卡申请C.审核个人贷款申请D.审核个人作为担保人申请

企业员工晋升的第一步是()。A、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B、部门主管提出晋升申请书C、提出职位空缺报告D、依据一定标准选择合适的晋升对象

企业员工晋升应按以下程序进行()。A、部门主管提出晋升申请书B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请C、提出职位空缺报告D、依据一定标准选择合适的晋升对象E、以上说法都不对

商业银行办理什么业务,可以向信用数据库查询个人信用报告?()A、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理的B、审核个人作为担保人的C、审核个人借记卡、贷记卡、准贷记卡申请的D、审核个人贷款申请的

除了( )的情况之外,商业银行查询个人信用报告时应取得被查询人的书面授权。A.办理审核个人贷款申请B.对已发放的个人信贷进行贷后风险管理C.审核个人贷记卡和准贷记卡申请D.审核个人作为担保人

企业实施员工晋升的步骤包括( )。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整C.对晋升结果进行评估,批准和任命 D.提出岗位员工空缺报告E.选择适合晋升的对象和方法

商业银行办理哪些业务,查询个人信用报告时应当取得被查询人的书面授权?()A、审核个人贷款申请的B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请的C、审核个人作为担保人的D、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理的

除了( )的情况之外,商业银行查询个人信用报告时应取得被查询人的书面授权。A、办理审核个人贷款申请B、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理C、审核个人贷记卡和准贷记卡申请D、审核个人作为担保人

企业员工晋升应按以下程序进行()。A、部门主管提出晋升申请书B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请C、提出职位空缺报告D、依据一定标准选择合适的晋升对象

商业银行办理()业务时,可以向个人信用数据库查询个人信用报告。A、审核个人贷款申请B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请C、审核个人作为担保人D、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理

商业银行应在查询授权书中明确查询个人信用报告的用途限于()等情形。A、审核个人贷款B、审核信用卡申请C、审核担保人资格D、对未结清的个人信贷进行贷后风险管理

除()时无需取得被查询人的书面同意外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人的书面授权。A、办理审核个人贷款申请B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请C、审核个人作为担保人申请D、进行贷后风险管理

各机构在办理下列()情况下需查询当事人信用报告。A、审核个人贷款业务申请B、审核个人贷记卡申请C、审核个人作为担保人的D、审核个人借记卡申请

商业银行办理()业务,可以向信用数据库查询个人信用报告。A、审核个人贷款申请的B、审核个人借记卡、贷记卡、准贷记卡申请的C、审核个人作为担保人的D、对已发放的个人信贷进行贷后风险管理的E、审核个人购买理财产品申请的

按照《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的规定,商业银行除()无须取得被查询人的书面同意外,因办理其他业务需要查询个人信用报告的,都必须取得被查询人的书面授权。A、进行贷后风险管理B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请C、审核个人贷款申请D、审核个人作为担保人申请

除()外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人的书面授权。A、审核个人贷款申请B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请C、审核个人作为担保人申请D、进行贷后风险管理

除()时无需取得被查询人的书面同意外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人书面授权。A、办理审核个人贷款申请B、审核个人贷记卡、准贷记卡申请C、审核个人作为担保人申请D、进行贷后风险管理

单选题除()外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人的书面授权。A审核个人贷款申请B审核个人贷记卡、准贷记卡申请C审核个人作为担保人申请D进行贷后风险管理

多选题各机构在办理下列()情况下需查询当事人信用报告。A审核个人贷款业务申请B审核个人贷记卡申请C审核个人作为担保人的D审核个人借记卡申请

多选题企业实施员工晋升的步骤包括()。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部审核与调整C对晋升结果进行评估,批准和任命D提出岗位员工空缺报告E选择适合晋升的对象和方法

单选题企业员工晋升的第一步是()。A人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B部门主管提出晋升申请书C提出职位空缺报告D依据一定标准选择合适的晋升对象

多选题商业银行应在查询授权书中明确查询个人信用报告的用途限于()等情形。A审核个人贷款B审核信用卡申请C审核担保人资格D对未结清的个人信贷进行贷后风险管理

单选题员工职位晋升的步骤()A查询——考核——通过——上岗B申请——报告——审核——遴选C申请——审核——报告——遴选D查询——报告——审核——遴选

单选题按照《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》的规定,商业银行除()无须取得被查询人的书面同意外,因办理其他业务需要查询个人信用报告的,都必须取得被查询人的书面授权。A进行贷后风险管理B审核个人贷记卡、准贷记卡申请C审核个人贷款申请D审核个人作为担保人申请

单选题除()时无需取得被查询人的书面同意外,商业银行查询个人信用报告必须取得被查询人的书面授权。A办理审核个人贷款申请B审核个人贷记卡、准贷记卡申请C审核个人作为担保人申请D进行贷后风险管理