简述相互接纳的标志。

简述相互接纳的标志。


相关考题:

在小组工作中,小组进入良性的成熟阶段的标志有( )。A.已经达到预期目标B.更愿意接纳他人C.小组活动运作状态良好D.组员之间更愿意了解和被了解E.更愿意相互合作、相互支持、相互肯定

创新领导重要的标志是?() A、保持冷静B、接纳他人C、积极取向D、鼓励冒险

在小组工作中,( )使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助。A.相互尊重B.个别化C.接纳和肯定D.保密

简述接纳的原则。

人与人之问所保持的空间距离,直接反映着彼此相互接纳的水平。

相互接纳

简述同伴接纳的类型(简述同伴关系的类型)

人与人之间所保持的空间距离,直接反映着彼此相互接纳的水平。

人际吸引的()规律是人际间在感情上的相互接纳和相互肯定。A、邻近B、相似C、互补D、相悦

以下关于个人组织化的说法,错误的是()。A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式C、在个人组织化的过程中,个人和组织都必须学会相互接纳D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著的标志

简述自我接纳的教育与辅导。

冲突的相互作用观点(Interactionist view of onflict)主张()A、避免冲突B、接纳冲突C、预防冲突D、鼓励冲突

在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳。

下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D、相互接纳是一个过程

促进小组组员之间相互理解,相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是( )。A、过程目标B、需求目标C、沟通目标D、实质目标

在小组工作中,小组进入良性的成熟阶段的标志有( )。A、已经达到预期目标B、更愿意接纳他人C、小组活动运作状态良好D、组员之间更愿意了解和被了解E、更愿意相互合作、相互支持、相互肯定

多选题下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D相互接纳是一个过程

问答题简述自我接纳的教育与辅导。

单选题在小组工作中,(  )使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助。A相互尊重B个别化C接纳和肯定D保密

判断题在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳。A对B错

问答题简述相互接纳的标志。

名词解释题相互接纳

问答题简述同伴接纳的类型(简述同伴关系的类型)

判断题人与人之间所保持的空间距离,直接反映着彼此相互接纳的水平。A对B错

多选题在小组工作中,小组进入良性的成熟阶段的标志有( )。A已经达到预期目标B更愿意接纳他人C小组活动运作状态良好D组员之间更愿意了解和被了解E更愿意相互合作、相互支持、相互肯定

问答题简述自我接纳和自我否定的含义。

判断题在小组工作的后期成熟阶段,组员之间更愿意了解和被了解,更愿意接纳他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定A对B错