下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D、相互接纳是一个过程

下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()

  • A、相互接纳将会形成一种书面的接纳证明
  • B、相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化
  • C、雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察
  • D、相互接纳是一个过程

相关考题:

下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A、分配新工作B、正面的实绩评定C、例行的大范围的员工加薪D、举行仪式活动

下列说法错误的有( )。(A)职业选择与职业准备阶段是个人与组织进行相互接纳的时期(B)决定留在组织中式新员工接纳组织和雇佣条件的一个信号(C)发出高水平的内激励和承诺暗示了组织对新员工的接受(D)高水平的内激励和承诺主要指员工工作积极性、自觉性、创造性的充分发挥(E)关注组织发展也是新员工接纳组织的信号

下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A. 正面的实绩评定B. 分配新工作C. 例行的大范围的员工加薪D. 举行仪式活动

组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。 A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员

早期职业生涯管理的任务有() A、完成组织化的任务B、促进相互接纳C、建立心理契约D、克服现实震动

认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是( )。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点

在小组工作中,( )使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助。A.相互尊重B.个别化C.接纳和肯定D.保密

新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段?()A进入组织阶段B早期职业阶段C中期职业阶段D后期职业阶段

高效课堂终究是一种“人学”文化的真实体现,因而它应有的(),(),()氛围,人与人之间要相互包容、倾听、接纳。

新雇员接纳组织的主要标志包括()A、关注组织的发展B、个人总是独力独行,不愿参加团体活动C、决定留在组织中D、不能接受低薪、低职的事实

相互接纳

以下关于个人组织化的说法,错误的是()。A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式C、在个人组织化的过程中,个人和组织都必须学会相互接纳D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著的标志

在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳。

新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决定为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为()A、相互沟通B、相互接纳C、组织社会化D、达成心理契约

简述相互接纳的标志。

下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,正确的是()A、组织依靠环境来获取资源B、环境给予组织某些限制C、组织依靠环境获取某些必要机会D、环境决定是否接纳组织的产出E、组织必须完全服从环境

促进小组组员之间相互理解,相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是( )。A、过程目标B、需求目标C、沟通目标D、实质目标

多选题早期职业生涯管理的任务有()A完成组织化的任务B促进相互接纳C建立心理契约D克服现实震动

单选题在小组工作中,(  )使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助。A相互尊重B个别化C接纳和肯定D保密

判断题在一定意义上,合作是一种顺从,是一种相互认同、相互接纳。A对B错

单选题新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决心为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为()A相互沟通B相互接纳C组织社会化D达成心理契约

问答题简述相互接纳的标志。

名词解释题相互接纳

多选题下列对于组织与雇员相互接纳的表述,正确的是()A相互接纳将会形成一种书面的接纳证明B相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化C雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察D相互接纳是一个过程

单选题新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段?()A进入组织阶段B早期职业阶段C中期职业阶段D后期职业阶段

单选题认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。A传统观点B人际关系观点C相互作用观点D建设性冲突观点E现代观点

多选题新雇员接纳组织的主要标志包括()A关注组织的发展B个人总是独力独行,不愿参加团体活动C决定留在组织中D不能接受低薪、低职的事实