根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、素质行为文化D、内层精神文化

根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）

  • A、外层物质文化
  • B、中层制度文化
  • C、素质行为文化
  • D、内层精神文化

相关考题：

向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A:基础知识教育B:价值观及企业文化塑造C:操作技能培训与开发D:专业知识培训
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认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说
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企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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企业文化是企业全体员工认同的价值观。
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下列哪些属于精神层次的企业文化？（）A、厂容厂貌B、规章制度C、经营哲学D、企业价值观
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根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化
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根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层产品文化
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根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、外部文化
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为什么说企业员工是企业文化的主体？
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关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。A、根据最高目标，初步提出核心价值观B、依据核心价值观，酝酿整个价值观体系C、协调企业文化各层次的要素D、无需进行反复修改E、无需征求员工意见
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整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次
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关于企业文化的理解具有代表性的观点有（）A、综合说B、意识理念说C、层次说D、广义狭义说E、价值观说
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现代企业文化的核心是（）。A、企业领导的素质B、全体员工认可的观念C、企业文化的价值观D、企业的经营宗旨
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企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
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简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
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下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是（）A、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、精神领袖示范
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单选题认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说
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多选题企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。A确立广大员工认同的企业价值观网络B确立广大员工认同的企业目标网络C确立广大员工认同的人际关系网络D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
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单选题根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）A物质文化B制度文化C精神文化D外部文化
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单选题我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于（）A“精神现象”说B“员工群体意识”说C“企业精神”说D“共同价值观”说
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单选题根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C素质行为文化D内层精神文化
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多选题关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是（）。A根据最高目标，初步提出核心价值观B依据核心价值观，酝酿整个价值观体系C协调企业文化各层次的要素D无需进行反复修改E无需征求员工意见
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单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化
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单选题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成A行为层B伦理道德层C物质层D精神层
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多选题关于企业文化的理解具有代表性的观点有（）A综合说B意识理念说C层次说D广义狭义说E价值观说
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单选题根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层产品文化
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单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A经济文化；B物质文化；C精神文化；D制度和行为文化。
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