员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化

员工的统一着装属于组织文化的()。

A、表面层的物质文化

B、核心层的精神文化

C、中间层次的制度文化

D、外在层次的行为文化

相关考题：

邮政企业员工统一着装的效果应达到洁、( )、美。 A、雅B、素C、齐D、靓
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组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范等完全反映出来。() 此题为判断题(对，错)。
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邮政企业员工统一着装的效果应达到洁、素、美() 此题为判断题(对，错)。
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下列属于咖啡师工作着装标准的是()A.统一工作服B.自由着装C.穿高跟鞋D.男士必须打领带
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关于女士套装的要求，下面哪一项是错误的A、如果公司的着装要求严格，必须穿很正式的套装B、可根据公司员工的着装酌情考虑面试的着装C、若公司员工的着装很正式，则面试时最好穿正式的套装D、若公司员工的着装很休闲，则面试时可不穿套装
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属于护理组织文化隐性内容的是（ ）。A.护理环境B.价值观念C.规章制度D.组织形象E.护士着装
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(四级)员工在仪表服饰方面要注意做到营业时统一穿着____，着装规范，整洁得体。
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员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A符号指标B基本价值观C行为规范D核心假设
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餐馆中整洁的桌椅、洁白的台布和统一的员工着装等有形展示，会让顾客联想到高质量的服务。
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