员工的素质与企业文化的层次无关。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层
认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说
企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
企业文化诊断的工具常见的有（）A、员工需要层次调查问卷B、企业文化类型调查问卷C、企业文化氛围调查问卷D、企业人际关系调查问卷
企业文化的三个层次为（）。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、企业文化
根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层产品文化
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、素质行为文化D、内层精神文化
根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、外部文化
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
单选题认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说
单选题根据企业文化的“三层次”说，人际关系属于（）A物质文化B制度文化C精神文化D外部文化
单选题根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C素质行为文化D内层精神文化
填空题企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系统的结构层次来看，可分为三个层次：（）（）（）。
单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化
单选题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成A行为层B伦理道德层C物质层D精神层
多选题企业文化诊断的工具常见的有（）A员工需要层次调查问卷B企业文化类型调查问卷C企业文化氛围调查问卷D企业人际关系调查问卷
问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
单选题根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层产品文化
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A经济文化；B物质文化；C精神文化；D制度和行为文化。