常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是( )。A.各种感觉B.各种观点C.各种看法D.统计数据
常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是()。A、感觉B、观点C、看法D、统计数据
绩效考核指标的类型不包括（）。A.软指标与硬指标B.特质、行为、结果三类指标C.结果指标和行为指标D.长期指标和短期指标
绩效考核指标的类型包括()。A:软指标B:硬指标C:结果指标D:过程指标E:“特质、行为、结果”三类指标
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是()A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类指标
通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。A.结果指标B.软指标C.特质类指标D.行为指标
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A:硬指标B:软指标C:结果指标D:行为指标
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（ ）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标
根据考核依据的主客观性，可以分为硬指标和（）两类。A、软指标B、特征指标C、行为指标D、结果指标
常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是（）A、员工的意见B、统计数据C、市场占有率D、销售额
根据考核依据的主客观性分类，绩效指标可以分为硬指标和（）两类。A、结果指标B、行为指标C、特征指标D、软指标
在绩效考核的过程中硬指标是客观的，能定量化，结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高，绩效考核中的硬指标有（）A、员工满意度B、顾客投诉率C、新增客户数D、以上都不是
在因素因子评价指标体系中，（ ）是指某类因素因子的影响程度可以用明确的数量关系进行表示。A、硬指标B、软指标C、定性指标D、定量指标
常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。A、员工的意见B、统计数据C、市场占有率D、销售额
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法不正确的是（）。A、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等B、硬指标是事实和统计数据C、软指标比硬指标更有效D、软指标又叫定性指标，硬指标又叫定量指标
工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于（）A、硬指标B、软指标C、特征指标D、结果指标
多选题绩效考核指标的类型包括()。A软指标B硬指标C结果指标D过程指标E“特质、行为、结果”三类指标
单选题在绩效考核的过程中硬指标是客观的，能定量化，结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高，绩效考核中的硬指标有（）A员工满意度B顾客投诉率C新增客户数D以上都不是
单选题以统计数据为基础，把统计数据作为主要的评价信息，以数量表示考核结果的考核指标是（）A硬指标B软指标C特征指标D结果指标
单选题根据考核依据的主客观性分类，绩效指标可以分为硬指标和（）两类。A结果指标B行为指标C特征指标D软指标
单选题通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。A结果指标B软指标C特质类指标D行为指标
单选题在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（ ）。A硬指标B行为类指标C特质类指标D结果类指标
单选题在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A硬指标B软指标C结果指标D行为指标
单选题根据考核依据的主客观性，可以分为硬指标和（）两类。A软指标B特征指标C行为指标D结果指标
单选题工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于（）A硬指标B软指标C特征指标D结果指标
单选题常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是（）A员工的意见B统计数据C市场占有率D销售额
单选题常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。A员工的意见B统计数据C市场占有率D销售额