无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。A．无情境性讨论B．不定角色的讨论C．情境性的讨论D．指定角色的讨论E．无主题讨论
无领导小组讨论的类型包括( )。A．情境性讨论B．无情境性讨论C．指定角色的讨论D．不定角色的讨论E．开放式讨论
无领导小组讨论包括（ ）。A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C.情境性讨论D.无主题讨论E.指定角色的讨论
无领导小组讨论的形式有（ ）。A.无情境性讨论B.情境性讨论C.不定角色讨论D.指定主题讨论E.指定角色讨论 确认答案
不属于无领导小组讨论类型的是（ ）。A.无情境性讨论B.指定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定主持人的讨论
在“不同情境下幼儿延迟满足的实验研究”中，“不同情境”是A.自变量B.因变量C.控制变量D.无关变量
无领导小组讨论法包括（）等多种类型。A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论E.无主题讨论
不属于无领导小组讨论类型的是()A:无情境讨论B:指定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定主持人的讨论
无领导小组讨论法包括（ ）A.无情境性讨论B.不定角色的讨论C.情境性的讨论D.指定角色的讨论E.无主题讨论
无领导小组讨论包括()等多种类型。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论E:无主题讨论
根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分为（）A、无情境性讨论B、情境性讨论C、有领导小组讨论D、无领导小组讨论E、专题讨论
人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
结合实际讨论在不同的情境下，非言语沟通过程中应当注意的问题？
不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）A、无情境讨论B、指定角色的讨论C、情境性的讨论D、指定主持人的讨论
无领导小组讨论法分类如下（）。A、有情境型讨论主题B、无情境型讨论主题C、讨论的主题有无情境性D、是在给应聘者分配角色E、指定角色的小组讨论
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？
问答题简述不同文化情境下的管理价值观可能存在的差异。
填空题根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
多选题无领导小组讨论法分类如下（）。A有情境型讨论主题B无情境型讨论主题C讨论的主题有无情境性D是在给应聘者分配角色E指定角色的小组讨论
问答题企业在选择不同折扣策略时所考虑的主要因素是什么？
多选题根据讨论的主体有无情境性，小组讨论可以分为（）A无情境性讨论B情境性讨论C有领导小组讨论D无领导小组讨论E专题讨论