最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评
对主管人员的考评应符合以下要求()A、考评指标要客观B、考评方法要可行C、考评时间要适当D、考评结果要反馈E、考评标准要具体
群众考评是对主管人员考评的一种方法，其中所谓的“群众”包括( )。A.主管人员本人B.非主管人员C.同级主管人员D.上级主管人员E.下属主管人员
主管人员的考评可以分为_______、_______、_______和_______四种方式。
做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求( )。A、考评指标要灵活B、考评指标要客观C、考评方法要可行D、考评时间要得当E、考评结果要保密
在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
考评的结果要反馈到( )A、考评的评判人员B、最高级主管人员C、组织的顾问D、被考评的主管人员
主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段？（ ）A.传统的个人品质考评B.对主管人员绩效的考评C.按岗位技能标准考评D.按主管人员的标准进行考评
在管理上，使用最广泛的是上级考评，而最前沿最复杂的考评方式则是（ ）。A.同级考评 B.360度考评 C.内部考评 D.跨级考评
最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、考试考评E、成绩记录考评
群众考评所指的”群众”可以是（）A、主管人员本人B、非主管人员C、同级主管人员D、下属主管人员E、上级主管人员
主管人员考评的方式包括（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、ABE、ADF、ABC
在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
考评主管人员的最好方法是（）A、群众考评B、个人品质考评方法C、按主管人员的标准考评的方法D、对主管人员的绩效考评的方法
属于相对考评的主管人员考评方法是（）A、对比法B、比较法C、考试法D、成绩记录法
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A自我考评B上级考评C同事考评D下级考评
单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A自我考评B群众考评C上级考评D笔试
多选题对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A自我考评B上级考评C群众考评D考试考评E成绩记录考评
多选题群众考评所指的”群众”可以是（）A主管人员本人B非主管人员C同级主管人员D下属主管人员E上级主管人员
单选题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A对主管人员个人品质的考评B按主管人员标准进行考评C按主管人员工作绩效进行考评D按主管人员工作特征进行考评
单选题属于相对考评的主管人员考评方法是（）A对比法B比较法C考试法D成绩记录法
单选题考评主管人员的最好方法是（）A群众考评B个人品质考评方法C按主管人员的标准考评的方法D对主管人员的绩效考评的方法