人力资源的特点有()A、能动性B、社会性C、生物性D、再生性E、时效性

人力资源的特点有()

  • A、能动性
  • B、社会性
  • C、生物性
  • D、再生性
  • E、时效性

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下列哪些是人力资源的特征() A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性

人力资源的特点包括() A.能动性B.智力性C.时效性D.生物性E.再生性

以下哪些特点是人力资源特有的()。 A、生物性B、能动性C、再生性D、社会性

人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性

人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。A、能动性B、生物性C、时效性D、社会性

人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性

人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。 A.开发性B.时效性C.创造性D.自然性

饭店人力资源具有哪些特征()。A、再生性和社会性B、时效性C、能动性D、两重性

人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性

饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。A、时效性B、再生性C、能动性D、社会性

人力资源具有以下()几个不同的特点。A、生物性B、能动性C、再生性D、时效性E、社会性

人力资源的特点包括:()。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性

下列哪些是人力资源的特征()。A、生物性B、时效性、再生性C、能动性、社会性D、双重性、可变性

人力资源具有的特点有()。A、自有性B、生物性C、时效性D、创造性E、能动性

人力资源的基本特点有()A、生物性B、时效性C、动力性D、社会性

下列哪些不属于人力资源的特点()A、时效性B、不可再生性C、能动性D、社会性

人力资源的特点有人力资源的()A、能动性B、增值性C、再生性D、时效性E、永恒性

单选题人力资源能够发挥作用的时间被限定在人生命周期中的一段,这是指人力资源的()特点。A能动性B生物性C时效性D社会性

单选题下列哪些不属于人力资源的特点()A时效性B不可再生性C能动性D社会性

多选题人力资源的特点包括:()。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性

多选题人力资源除了具有生物性以外,还具有()特征。A能动性B时效性C社会性D开发的连续性E再生性

单选题人力资源具有能够利用和创造工具改造自然的特点,该特点属于()A生物性B时效性C能动性D社会性

多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源,除了能动性外,还具有以下特征( )。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性

多选题人力资源的特点有()A能动性B社会性C生物性D再生性E时效性

多选题人力资源具有以下()几个不同的特点。A生物性B能动性C再生性D时效性E社会性

多选题人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A生物性B能动性C延续性D时效性E社会性

单选题古代人力资源质量远远低于现代,源于人力资源的()A社会性B能动性C时效性D再生性