人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性

人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。

A、能动性

B、时效性

C、社会性

D、开发的连续性

E、再生性

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下列哪些是人力资源的特征() A.生物性B.时效性、再生性C.能动性、社会性D.双重性、可变性
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对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育,是基于人力资源的哪一特征?()。 A.能动性B.磨损性与再生性C.时效性D.社会性
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人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性
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人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,具有不断开发的潜力,这是指人力资源的()。 A、两重性B、生物性C、能动性D、时效性
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人力资源具有的特征包括：A、时效性B、能动性C、可变性D、社会性和增值性
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饭店人力资源具有那些特征()A. 再生性和社会性B. 时效性C. 能动性D. 两重性E. 以人为本的根本立场F. 供求相适的经营策
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人力资源具有具有哪些特征()。 A.生物性B.能动性C.时效性D.个体差异性
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人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。A、生物性B、能动性C、延续性D、时效性E、社会性
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人力资源具有生物性、能动性、()、社会性、连续性、再生性六个特征。 A.开发性B.时效性C.创造性D.自然性
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