人力资源的基本特点有()A、生物性B、时效性C、动力性D、社会性

人力资源的基本特点有()

  • A、生物性
  • B、时效性
  • C、动力性
  • D、社会性

相关考题:

人力资源的基本特点包括()。 A、智能性B、生物性C、时效性D、社会性E、动力性

人力资源开发的基本途径有哪些?

人力资源的基本特点()。 A、生物性B、社会性C、经济性D、复杂性

人力资源管理有哪些基本功能?

人力资源的特点有哪些?

人力资源的基本特征有以下的()。 A.人力资源的双重性B.人力资源的能动性C.人力资源开发过程的持续性D.人力资源的特殊性

卫生人力资源的特点有哪些?

可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。A.以前的经验 B.个人特点C.可得到的程度 D.个人兴趣E.来源分析

(2016年真题)可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。A.以前的经验B.可得到的程度C.个人特点D.个人兴趣E.来源分析

国际人力资源管理的特点不包括( )。A.人力资源计划的特点B.员工培训的特点C.绩效管理的特点D.人力资源开发的 特点

什么是人力资源,有什么特点?

人力资源最基本的特点是()A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性

人力资源管理的基本理论有哪些?

与传统人事管理相比,人力资源管理有哪些特点?

跨国公司人力资源管理的基本模式有哪些?

公共部门人力资源管理的基本原理有哪些?

人力资源投资有哪些项目?人力资源投资收益有哪些特点?

人力资源管理的基本原理有哪些?

填空题旅行社人力资源绩效的特点有()。

问答题人力资源有哪五个基本特征?

填空题医院人力资源管理的特点有()、()、()。

问答题人口与人力资源有何特点?

问答题人力资源的特点有哪些?

单选题人力资源的基本特点包括有()。A生物性和智能性B智能性和社会性C生物性和社会性D动力性和社会性

单选题人力资源最基本的特点是()A人力资源具有能动性B人力资源具有时效性C人力资源具有生物性D人力资源具有智力性

问答题人力资源有哪些特点?

问答题人力资源供给预测有哪些基本方法?