人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（　）。A、生物性B、时效性C、再生性D、排他性E、社会性

人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（　）。

  • A、生物性
  • B、时效性
  • C、再生性
  • D、排他性
  • E、社会性

相关考题：

以下各项关于人力资源主要特性的表述中， 错误的是( )。A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性
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人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特定，就在于它是一种具有主观能动性的资源。()
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人力资源的基本特征有以下的()。 A.人力资源的双重性B.人力资源的能动性C.人力资源开发过程的持续性D.人力资源的特殊性
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人力资源除了具有生物性以外，还具有()特征。A、能动性B、时效性C、社会性D、开发的连续性E、再生性
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人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（　　）。A.能动性B.时效性C.再生性D.可变性E.社会性
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与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性
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人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）A、能动性B、两重性C、时效性D、社会性
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以下（）不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性
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作为一种资源，人力有其不同于一般物力和财力资源的（）等特征，这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。A、独立性B、自主性C、情感性D、流动性
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人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
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公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外，还具有（）和（）两方面特殊性质。
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人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征（）。A、社会性B、共享性C、可测量性D、能动性E、可开发性
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公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。A、政治性B、民主性C、道德性D、服务性
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下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）A、人力资源是企业价值创造的主导因素B、人力资源具有稀缺性C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D、人力资源难以进行模仿
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性
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人力资源作为一种社会资源，具有（）。A、能动性B、非投资性C、时间性D、静态性
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以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
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人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。A、生物性B、时效性C、再生性D、可变性E、社会性
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多选题人力资源作为一种重要而又特殊的资源，除了能动性外，还具有以下特征（　）。A生物性B时效性C再生性D排他性E社会性
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单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④
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多选题人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）A能动性B两重性C时效性D社会性
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单选题以下（）不属于人力资源的特征。A具有不可剥夺性B具有生物性C形成不受时代条件制约D具有主观能动性
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多选题人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。A生物性B时效性C再生性D可变性E社会性
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多选题人力资源除了具有生物性以外，还具有（）特征。A能动性B时效性C社会性D开发的连续性E再生性
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多选题与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A时限性B能动性C再生性D智力性E核心性
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多选题人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（　　）。A能动性B时效性C再生性D可变性E社会性
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