培训经济学中,培训成本包括()。A、培训直接成本B、学费收入C、培训间接成本D、培训效益E、培训收入

培训经济学中,培训成本包括()。

  • A、培训直接成本
  • B、学费收入
  • C、培训间接成本
  • D、培训效益
  • E、培训收入

相关考题:

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本和更新技能培训成本D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

人力资源的开发成本包括( )。 A、招聘成本B、岗前教育成本C、岗位培训成本D、脱产培训成本

培训与开发系统运行的四大环节不包括(  )。A.培训需求分析B.培训成本控制C.培训活动组织D.培训效果评估

培训成本包括直接培训成本和( )。A.间接培训成本B.出差培训成本C.外派培训成本D.教师讲授课费成本

关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C 、 学历培训成本和更新技能培训成本D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

饭店的培训成本包括()。A、培训员的工资B、受培训员工的工资C、服务失败成本D、低效率成本

培训经济学中,培训直接成本与培训间接成本之和为()。A、培训投资B、培训资本C、培训经费D、培训成本

招聘中的成本不包括()A、招聘费用支出B、新员工培训费用C、空岗带来的成本D、轮岗培训费用

培训成本项目的核算包括:利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。()

培训经济学的主要指标包括()。A、培训办学条件指标B、受训者的数量和质量指标C、培训的微观管理水平指标D、培训的经济效益指标E、培训升学率指标

编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。A、收集员工需参加公司外培训的资料B、预计各项费用C、培训器材的购置D、了解培训的成本使用信息E、计算培训成本

培训的直接成本包括()。A、培训材料B、培训设备C、培训师的师资费D、教室的租金E、学员的差旅费

培训项目规划的内容不包括()。A、培训项目的确定B、培训内容的开发C、任务分析D、培训成本的预算

培训经济学中,培训投入按投资主体分,不包括()。A、国家的投资B、募集捐赠投资C、企事业单位的投资D、个人的投资

不包含在系统培训系统中的环节是()。A、培训策略B、确定培训需求C、评估培训D、控制培训成本

人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低()A、导入培训B、岗前培训C、在职培训D、离职培训

岗位培训成本通常包括()。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本

培训成本包括什么?

多选题培训经济学的主要指标包括()。A培训办学条件指标B受训者的数量和质量指标C培训的微观管理水平指标D培训的经济效益指标E培训升学率指标

单选题人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低()A导入培训B岗前培训C在职培训D离职培训

多选题饭店的培训成本包括()。A培训员的工资B受培训员工的工资C服务失败成本D低效率成本

单选题培训经济学中,培训直接成本与培训间接成本之和为()。A培训投资B培训资本C培训经费D培训成本

单选题培训经济学中,培训投入按投资主体分,不包括()。A国家的投资B募集捐赠投资C企事业单位的投资D个人的投资

多选题培训经济学中,培训成本包括()。A培训直接成本B学费收入C培训间接成本D培训效益E培训收入

单选题招聘中的成本不包括()A招聘费用支出B新员工培训费用C空岗带来的成本D轮岗培训费用

多选题岗位培训成本通常包括()。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本