培训成本包括直接培训成本和（ ）。A.间接培训成本B.出差培训成本C.外派培训成本D.教师讲授课费成本

培训成本包括直接培训成本和（ ）。

A.间接培训成本
B.出差培训成本
C.外派培训成本
D.教师讲授课费成本

参考解析

解析：培训成本包括直接成本和间接成本。直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

相关考题：

企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( ) A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益
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培训成本包括（ ）。A．直接成本B．间接成本C．生产成本D．额外成本E．经营成本
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培训成本包括（）。A 直接成本B 间接成本C 生产成本D 额外成本E 经营成本
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培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
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受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。A．属于直接培训成本B．不计入培训成本C．属于间接培训成本D．不能确定属于哪种培训成本
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根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
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受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用（ ）。A.属于直接培训成本B.不计入培训成本C.属于间接培训成本D.不能确定属于哪种培训成本
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关于在职培训的说法，错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
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被培训者受训期间的工资福利（　　）。A． 属于直接培训成本B． 属于企业固定成本C． 属于间接培训成本D． 不属于培训成本
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受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。A:属于直接培训成本B:不计入培训成本C:属于间接培训成本D:不能确定属于哪种培训成本
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根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C 、 学历培训成本和更新技能培训成本D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
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培训成本中的直接成本不包括( )。A.教室的租金B.培训师的工资和福利C.交通费用D.办公用品费用
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培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。A、培训投资B、培训资本C、培训经费D、培训成本
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培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）
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培训经济学中，培训成本包括（）。A、培训直接成本B、学费收入C、培训间接成本D、培训效益E、培训收入
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在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）A、培训设计成本B、培训材料成本C、培训直接成本D、培训间接成本
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培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。A、直接成本B、间接成本C、成本—收益
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关于在职培训的说法，正确的是（　）。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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岗位培训成本通常包括（）。A、上岗培训成本B、离岗培训成本C、在岗培训成本D、岗位再培训成本E、脱产培训成本
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关于在职培训成本，说法正确的是（）。A、包括在职培训的一些直接成本开支B、受训者参加培训的机会成本C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本D、生产效率的提高E、以上都正确
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要确定培训的经济效益就要了解培训的成本使用信息。而培训成本的信息之所以重要是由于（）的原因。A、可以了解培训的总成本，包括直接与间接成本B、可比较各种可选择的培训项目的成本C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况D、进行成本控制
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多选题关于在职培训的说法，正确的是（）。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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单选题培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。A培训投资B培训资本C培训经费D培训成本
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判断题培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）A对B错
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多选题培训经济学中，培训成本包括（）。A培训直接成本B学费收入C培训间接成本D培训效益E培训收入
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多选题岗位培训成本通常包括（）。A上岗培训成本B离岗培训成本C在岗培训成本D岗位再培训成本E脱产培训成本
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多选题关于在职培训的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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