25-44岁是生涯发展的维持阶段。

25-44岁是生涯发展的维持阶段。


相关考题:

根据Super的生涯发展理论,中学生处在生涯发展的()A、成长阶段B、探索阶段C、建立阶段D、维持阶段

职业生涯发展周期包括()。 A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段E、衰退阶段

舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?() A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

当员工年龄处于25-44岁之间,其职业生涯发展属于()阶段。 A.衰退B.探索C.建立D.维持

当人们进入15岁到24岁年龄阶段时,大多数人就处于职业生涯发展阶段的() A、成长阶段;B、探索阶段;C、确立阶段;D、维持阶段

人们进入25岁到44岁年龄阶段时,大多数人就处于职业生涯发展阶段的() A、成长阶段;B、探索阶段;C、确立阶段;D、维持阶段

下列哪个选项不是传统职业生涯发展的阶段()A、立业阶段B、成熟阶段C、维持阶段D、离职阶段

25-44岁是生涯发展的()阶段。

萨帕提出的职业发展阶段论,探索时期一般是在()A、1-14岁B、15-24岁C、25-44岁D、45-60岁

Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是成长、()A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段

在舒伯发展生涯理论看来,维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁?有什么表现?

生涯发展的生长阶段是指()岁的阶段。

一般来说,大多数人职业生涯发展的核心阶段是()A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段

根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论,45岁到65岁阶段属于()A、探索阶段B、下降阶段C、维持阶段D、确立阶段

萨柏的职业生涯发展阶段理论包括()A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、衰退阶段E、维持阶段

萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()A、成长阶段B、探索阶段C、培训阶段D、建立阶段E、维持阶段

从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为()阶段。A、成长阶段B、立业与发展阶段C、维持阶段D、衰退阶段E、探索阶段

生涯发展的生长阶段是指15-24岁的阶段。

萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()。A、22-24岁B、25-30岁C、45-64岁D、25-44岁

萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。A、探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B、建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C、成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D、建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段

单选题美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(25-44岁)为()阶段。A幻想B成长C确立D探索

问答题在舒伯发展生涯理论看来,维持阶段到衰退阶段之间的年龄节点是几岁?有什么表现?

单选题根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论,45岁到65岁阶段属于()A探索阶段B下降阶段C维持阶段D确立阶段

判断题25-44岁是生涯发展的维持阶段。A对B错

填空题25-44岁是生涯发展的()阶段。

单选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。A衰退阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段

单选题萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。A探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段B建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段C成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段D建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段