Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段
Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是成长、（）
- A、探索阶段
- B、建立阶段
- C、维持阶段
- D、退出阶段
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员工职业生涯的发展阶段包括（）A、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
单选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A萨柏职业生涯发展阶段理论B格林豪斯职业生涯发展阶段理论C施恩职业生涯发展阶段理论D金斯伯格职业生涯发展阶段理论
多选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A初期阶段B学习阶段C成长阶段D成熟阶段E晚期阶段