对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。A、制订牵引的长远发展目标和规划B、建立一个强有力的资源协作体系C、打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍D、树立绝对的领导核心地位
对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。
- A、制订牵引的长远发展目标和规划
- B、建立一个强有力的资源协作体系
- C、打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
- D、树立绝对的领导核心地位
相关考题：
关于领导作用，下列说法不正确的是（ ）。A.领导尤其是最高管理者具有决策和领导一个组织的关键作用B.最高管理者应建立质量方针和质量目标C.领导者应制定组织的发展战略，规划组织的蓝图D.领导是组织之本
构建系统完整的生态文明制度体系必须（），立足于顶层设计，从长远考虑，制定一个相应的发展规划。A、制定国家生态保护的总体规划B、加快相关法律法规的建设C、建立源头严防的制度体系D、建立过程严管的制度体系
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
领导者的基本任务是：（）A、建立一个高度自觉的企业文化B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神
约翰•科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？A、能够合理地配置企业资源，包括人力资源的培育与利用B、为实现企业的设想和规划，作出战略安排C、建立有力的资源协作体系D、有担负或实现这一责任的核心队伍E、制定一个能够实现的设想或规划，即企业的长远发展目标
领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。A、制定变革的设想B、建立强有力的实施体系C、增加凝聚力D、决断每件事务E、主持好每次例会
多选题对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。A制订牵引的长远发展目标和规划B建立一个强有力的资源协作体系C打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍D树立绝对的领导核心地位
多选题如何在文化发展方面做合格党员？（）A加强现代政治意识的打造和规范B加强社会主义核心价值体系建设C教育和组织资源要“下沉”D建立健全激励和考核机制