“企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划”是（）。A、组织架构B、人力资源C、发展战略D、社会责任
“企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划”是（）。
- A、组织架构
- B、人力资源
- C、发展战略
- D、社会责任
相关考题：
以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划
根据《企业内部控制应用指引》，发展战略内部控制的措施有（）。A、企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标B、企业应当根据发展目标制定战略规划C、企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作D、组织外部因素引发的文化风险
多选题对于财务分析的说法下列正确的是（）。A是基于企业整体目标下所做的分析B通过财务报表和相关资料进行分析C对财务状况和经营前景进行分析与评判D对企业的现实状况，发展过程和未来趋势做出合理评价
单选题以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。A企业规划B企业人才规划C企业人力资源分析D企业人力资源规划
多选题发展战略内部控制与措施有( )。A企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标B企业应当根据发展目标制定战略规划C企业应当在董事会下设立战略委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责D组织外部因素引发的文化风险