提高团队的执行力要具备()的素质。A、与时俱进B、务实奋进C、有组织能力D、敢于创新

提高团队的执行力要具备()的素质。

  • A、与时俱进
  • B、务实奋进
  • C、有组织能力
  • D、敢于创新

相关考题:

现在很多组织尤其是企业中,内部工作团队经常出现混乱情况,要处理这个问题应该从哪方面下手:()A.提高作为领导人的道德素质B.团队中的伦理关系与执行力C.团队中的政治关系与执行力D.提高作为领导人的影响力

1.公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升( )等几个方面的素质。(A)持续学习、沟通协调(B)团队合作、诚信务实(C)以变制变、变革创新(D)扶危济困、奉献社会

销售团队经理应具备的能力()A、掌握基本的管理理论,有执行力B、专业能力C、沟通能力D、辅导能力E、组织协调能力F、以上都是

()是效率,是智慧,是提高执行力的重要方式和途径。A、忠诚B、务实C、和谐D、简单

()是专业技术人员具备的最基本的条件。A、执行力B、综合素质C、胜任能力D、管理水平

在新的历史条件下提高中国共产党的建设科学化水平,必须坚持(),大力推进马克思主义中国化时代化大众化,提高全党思想政治水平A、解放思想、实事求是、与时俱进B、求真务实、改革开放、与时俱进C、解放思想、求真务实、与时俱进D、实事求是、求真务实、与时俱进

导游员应具备的心理素质是()。A、吃苦耐劳和务实品质B、心理平衡能力和观察能力C、适应能力和吸收知识的能力D、心理平衡能力和意志品质

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营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。

最终取得成功的商业团队是拥有:()A、最高智商的团队B、专业能力的团队C、最佳角色组合的团队D、最强执行力的团队

舞蹈表演要具备哪些基本素质和能力?

从事危机管理的人员应具备以下哪些基本素质或能力?()A、心理控制能力B、客观判断能力C、学习求知能力D、团队协作能力

人力资源总监必须具备的素质是()。A、促进团队合作B、决断力强C、执行力强D、沟通协作

()是执行力的生命之源。A、确定特色的执行力文化内容B、构建“不讲任何借口”的行为准则C、服从诚实的态度D、提高团队的整体素质

构建团队执行力文化的根本任务是()。A、提高团队的整体素质B、提高凝聚力C、塑造负责敬业的精神D、激发创造力

客户经理要具备综合分析能力、直觉判断能力和获取信息的能力这是对客户经理()的要求。A、品德素质B、业务素质C、人际沟通素质D、心理素质

执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力

单选题构建团队执行力文化的根本任务是___。A提高团队的整体素质B提高凝聚力C塑造负责敬业的精神D激发创造力

多选题提高团队的执行力要具备()的素质。A与时俱进B务实奋进C有组织能力D敢于创新

单选题客户经理要具备综合分析能力、直觉判断能力和获取信息的能力这是对客户经理()的要求。A品德素质B业务素质C人际沟通素质D心理素质

单选题在新的历史条件下提高中国共产党的建设科学化水平,必须坚持(),大力推进马克思主义中国化时代化大众化,提高全党思想政治水平A解放思想、实事求是、与时俱进B求真务实、改革开放、与时俱进C解放思想、求真务实、与时俱进D实事求是、求真务实、与时俱进

多选题知识资本管理的作用包括()。A提高工作效率B快速提升影响能力C提高个人、组织、团队的智能素质D提高组织或个人的创新能力

单选题()是执行力的生命之源。A确定特色的执行力文化内容B构建“不讲任何借口”的行为准则C服从诚实的态度D提高团队的整体素质

多选题执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力

单选题公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有()。A持续学习、沟通协调;B团队合作、诚信务实;C以变制变、变革创新;D以上皆是。

单选题导游员应具备的心理素质是()。A吃苦耐劳和务实品质B心理平衡能力和观察能力C适应能力和吸收知识的能力D心理平衡能力和意志品质