多选题提高团队的执行力要具备（）的素质。A与时俱进B务实奋进C有组织能力D敢于创新

多选题
提高团队的执行力要具备（）的素质。
A

与时俱进

B

务实奋进

C

有组织能力

D

敢于创新

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
查看答案
现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：()A.提高作为领导人的道德素质B.团队中的伦理关系与执行力C.团队中的政治关系与执行力D.提高作为领导人的影响力
查看答案
提高制度执行力，要牢固树立哪些意识？
查看答案
执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
查看答案
（）是专业技术人员具备的最基本的条件。A、执行力B、综合素质C、胜任能力D、管理水平
查看答案
执行力决定与员工的安全素质是企业安全文化要解决的课题。
查看答案
理赔员必须具备的职业素养包括（）。A、执行力B、团队精神C、责任心D、职业道德
查看答案
团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量
查看答案
团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力
查看答案
提高团队的执行力的方法有（）A、营造良好的执行环境B、打造学习型团队C、推进企业文化建设D、树立激动人心的目标
查看答案
（）是提高执行力的关键A、营造良好的执行环境B、科学、规范的制度C、建立核心团队D、打造学习型团队
查看答案
提高团队的执行力要具备（）的素质。A、与时俱进B、务实奋进C、有组织能力D、敢于创新
查看答案
现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）A、提高作为领导人的道德素质B、团队中的伦理关系与执行力C、团队中的政治关系与执行力D、提高作为领导人的影响力
查看答案
___是执行力的生命之源。A、确定特色的执行力文化内容B、构建“不讲任何借口”的行为准则C、服从诚实的态度D、提高团队的整体素质
查看答案
构建团队执行力文化的根本任务是（）。A、提高团队的整体素质B、提高凝聚力C、塑造负责敬业的精神D、激发创造力
查看答案
营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
查看答案
提高建筑企业素质的基础是要提高（）。A、领导素质B、技术素质C、职工素质D、管理素质
查看答案
人力资源总监必须具备的素质是（）。A、促进团队合作B、决断力强C、执行力强D、沟通协作
查看答案
查勘定损员必须具备的职业素养包括（）A、执行力B、团队精神C、责任心D、职业道德
查看答案
推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A、根本保证B、关键C、基础D、保障
查看答案
单选题（）是提高执行力的关键A营造良好的执行环境B科学、规范的制度C建立核心团队D打造学习型团队
查看答案
多选题团队的执行力取决于（）A人员数量B团队的执行氛围C团队管理者的执行力D每个成员的执行力
查看答案
单选题构建团队执行力文化的根本任务是___。A提高团队的整体素质B提高凝聚力C塑造负责敬业的精神D激发创造力
查看答案
多选题查勘定损员必须具备的职业素养包括（）A执行力B团队精神C责任心D职业道德
查看答案
单选题___是执行力的生命之源。A确定特色的执行力文化内容B构建“不讲任何借口”的行为准则C服从诚实的态度D提高团队的整体素质
查看答案
多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
查看答案
单选题团队的执行力不取决于（）A团队管理者的执行力B每个成员的执行力C团队的执行氛围D人员数量
查看答案
热门标签