()是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突
()是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。
- A、利益冲突
- B、文化冲突
- C、角色冲突
- D、心理冲突
相关考题:
是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突
是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突,A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突
对于在一个总承包合同下的分包合同来说,解决总承包商和分包商之间的冲突以及各分包商之间的 ( )问题是总承包商的协调工作,业主委托的监理工程师或监理单位只能起到咨询作用。A.利益冲突B.角色冲突C.文化冲突D.心理冲突
()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突
()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突
单选题解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突