()是指自然系统、机械系统或人的组织系统与构成系统的组成单元或部件的相互关系(结构)或功能不和谐、不相容等产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

()是指自然系统、机械系统或人的组织系统与构成系统的组成单元或部件的相互关系(结构)或功能不和谐、不相容等产生的冲突。

  • A、利益冲突
  • B、文化冲突
  • C、角色冲突
  • D、心理冲突

相关考题:

是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

冲突包括( )。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.人际冲突E.心理冲突

的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动,而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配,从而引起冲突。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

协调是为了解决( )问题。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

需要冲突各方在不同的文化环境中达到结构与功能的整体优化方能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

冲突的含义相当广泛。项目上的冲突可以解释为两个或两个以上的人或组织在某个争端问题上的相互干扰、意见不合或争执。冲突分为( )。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突E.地位冲突

是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

需要个体或组织在精神和心理上得到调整,达到新的平衡方能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

是指自然系统、机械系统或人的组织系统与构成系统的组成单元或部件的相互关系(结构)或功能不和谐、不相容等产生的冲突。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

项目上的冲突分类一般不包括( )。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.行为冲突

是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突,A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

的原因在于组成系统的结构和各部件(或部分部件)的功能具有排他性,引起角色碰撞。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

亲子冲突,是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。A对B错

解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

一个作用同时导致有用及有害两种结果,也可指有用作用的引入或有害效应的消除导致一个或几个子系统或系统变坏。这种冲突称为()。A、技术冲突B、物理冲突C、组织冲突D、文化冲突

()是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果,导致其精神状况不和谐、不稳定。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

()需要个体或组织在精神和心理上得到调整,达到新的平衡方能解决。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突

两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥,从而产生心理或行为上的矛盾是指()。A、冲突B、竞争C、对抗D、进攻

关于冲突的表述,错误的是()A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

单选题()需要个体或组织在精神和心理上得到调整,达到新的平衡方能解决。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突

单选题两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥,从而产生心理或行为上的矛盾是指()。A冲突B竞争C对抗D进攻

单选题解决()往往需要确认冲突各方在组织结构的职责,有时甚至需要调整整体组织结构。A利益冲突B文化冲突C角色冲突D心理冲突