需要进一步澄清事实、缩小讨论范围或集中探讨某些特定问题的时候,可以适当采用封闭式提问。

需要进一步澄清事实、缩小讨论范围或集中探讨某些特定问题的时候,可以适当采用封闭式提问。


相关考题:

哪种提问方式是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复()。A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问

封闭式问题有利于澄清事实、缩小范围、主题集中。() 此题为判断题(对,错)。

封闭式提问可以快速地收集到所需要的特别信息,但也限制了自由和充分地去探索个人的问题。所以,更多时候社工要用开放式提问,或将两者结合起来询问案主,以避免造成审问式而非访谈式的感觉。( )A.正确B.错误

封闭式提问一般用于()。(A)澄清事实真相 (B)叙述情绪反应(C)剖析问题原因 (D)介绍事件背景

封闭式提问一般用于( )。单选A. 澄清事实真相B. 剖析问题原因C. 叙述情绪反应D. 介绍事情背景

封闭式提问一般用于( )。单选A. 澄清事实真相B. 叙述情绪反映C. 剖析问题原因D. 介绍事件背景

A.封闭式提问B.探索式提问C.开放式提问D.诱导式提问E.特定式提问追究问题的原因,深入了解某一问题属于

封闭式询问常常用于( )。 (A)说明情况 (B)澄清事实(C)获取重点 (D)展开讨论

心理咨询师多次使用封闭式提问,其目的可能包括(  )。A.展开讨论B.说明观点C.澄清事实D.获取重点

所谓开放性提问,是指在试图澄清事实真相,验证结论与推测,缩小讨论范围。A对B错

对封闭式提问的作用理解有误的是()A纠正来访者的错误观念B使偏离的话题重新引回正题C缩小讨论范围D确认信息

提问时,封闭式问题可以(),容易()的气氛。

关于封闭式提问描述不正确的是()A、引导学员思考某些问题B、促使讨论沿着正常轨道进行C、通过提供几种选择减轻答题者的压力D、封闭式提问不适宜成年人培训

在礼宾服务中想多了解客人的真实想法或咨询问题,就多采用()A、封闭式提问B、选择性提问C、开放式提问D、引导式提问

所谓开放性提问,是指在试图澄清事实真相,验证结论与推测,缩小讨论范围。

访谈过程中提问方式可以分为封闭式提问和封闭式提问,其中()式提问是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复。

辅导员对封闭式提问要适当,在必要的时候才用。

VIP客户服务经理沟通技巧中的提问技巧描述错误的是()A、如果已经知道客户的要如何发问,客户经理可以直接帮客户把意思表达出来B、一次只提问一个问题C、开放式提问可以了解更多资讯D、封闭式提问可以针对特定事项,了解是或否的答案

在适当的时候运用不同的提问技巧了解客户需要或控制对话方向。

哪种提问方式是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复?()A、开放式提问B、封闭式提问C、即兴提问D、无目标提问

判断题所谓开放性提问,是指在试图澄清事实真相,验证结论与推测,缩小讨论范围。A对B错

单选题对封闭式提问的作用理解有误的是()A纠正来访者的错误观念B使偏离的话题重新引回正题C缩小讨论范围D确认信息

单选题开放式询问主要用于()A让求助者就有关问题、思想、情感给予详细的说明B收集资料并加以条理化C澄清事实,获取重点,缩小讨论范围D当来访者的叙述偏离正题时,用来适当地中止其叙述,从而聚焦话题

判断题需要进一步澄清事实、缩小讨论范围或集中探讨某些特定问题的时候,可以适当采用封闭式提问。A对B错

单选题( )的优点是经纪人可以控制与客户探讨的进度和话题的方向,客户需要按照经纪人的提问做出快速反应,效率高。A开放式问题B封闭式问题C主要问题D次要问题

( 难度:中等)哪种提问方式是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复?A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问

(难度:中等)封闭式提问是为了澄清特定的问题,并希望得到特定的肯定答复,而采用的一种提问方式。